家住安徽省蒙城县庄周街道东光村的王敏华，今年年初，丈夫因膝盖损伤，在家休养不能工作，导致家庭失去了主要经济来源，生活愈加困难，于是生出了外出找工作挣钱的念头，由于年龄偏大，而且没什么技能，求职中数次碰壁，不禁让她心灰意冷。

3月初的一天，王敏华在村广播里听到了免费技能培训的政策，培训后还推荐就业，抱着尝试的态度，她拨通了县人社部门的电话，咨询就业技能培训政策。在县人社部门的推荐下，当月王敏华就顺利坐进了蒙城县长青职业技能培训学校的家政服务技能培训班。经过一个月的认真学习，她成功通过考核，取得家政服务员技能培训合格证书。

“培训过后，我被推荐到蒙城中医院老年公寓上班。”如今王敏华跟蒙城县中医院老年公寓签订了劳务协议，“再也不用担心家里没有收入了，生活状况好了很多，每月收入差不多6000元左右，感谢政府出台的好政策。”

2021年以来，为保障政策落实，使各项就业扶持政策深入人心，蒙城县不断扩大宣传渠道，创新宣传方式，加大就业创业、职业培训等政策宣传力度，确保群众政策知晓率得到有效提高。

一是找好结合点，融入日常工作。紧密结合“四进一促”、稳岗留工、春风行动等重点工作，将就业创业、技能培训政策宣传贯穿各项工作的全过程，组织专人走访县职教园区、产业园区、重点企业、村（社区）开展“四进一促”活动。共深入县职教园区走访11次，走访产业园区10个，企业169家；组织镇村对重点群体开展入户走访，一对一宣传政策，累计走访村（社区）1898次，宣传政策受众2.61万余人次。持续开展“2+N”招聘活动，创新招聘形式，多频次、分群体举办特色鲜明的招聘会，促进精准匹配，同时向各类求职者宣传就业创业和技能培训政策，促进劳动者就业创业。共开展各类招聘会82场，其中开展“春风行动”系列招聘会21场，帮助1588家企业发布岗位信息4.34万个，为企业解决用工7428人，城镇新增就业8547人。

二是找好切入点，开辟宣传新渠道。制定了《蒙城县人社局“政策宣传月”活动方案》，从3月1日－4月20日集中开展形式多样的“政策宣传月”活动。县、镇、村三级联动，通过招聘会、培训班、集市、小广场等人员聚集地扩大宣传范围。活动期间共印制蒙城县就业创业和技能培训政策明白纸4.5万份，政策宣传手册1000本，印制政策宣传海报500张，通过镇村广泛发放、张贴。通过蒙城发布、蒙城县人力资源市场微信公众号宣传就业创业政策38次；在县人社局政务公开网开设就业及培训政策宣传专栏，发布政策信息52次；在全县17个乡镇、294个村（社区）开辟政策宣传栏，张贴政策宣传材料；累计开展企业、培训机构政策宣讲会147次，解读就业创业及培训政策；编发就业创业、技能培训政策宣传短信27万条；在县广播电视台开辟政策宣传专题，把就业创业和培训政策通过“村村通”广播传递到千家万户；根据乡镇需求制作蒙城县就业创业技能培训政策立式宣传栏310个，放置在镇村群众办事点进行日常宣传。

三是找好配合点，抓好部门联动机制。蒙城县组织县人社局、乡村振兴局、农业农村局、退役军人事务局、教育局、残联等县直单位制定政策宣传工作行事历，进一步压实责任，扩大政策宣传面。截至目前，共印发退役军人就业创业政策宣传折页2万份、就业创业暨社保接续政策汇编5000份，编发退役军人就业创业政策宣传短信3.4万条；组织镇村残疾人工作人员开展政策培训班，通过残疾人集中办证日、广播、面对面讲解等方式向5800余名残疾人进行政策宣传；组织近200名农技人员进村入户宣传就业创业和技能培训政策，在17个农业综合服务站张贴政策明白纸400余处，播放政策录音200余小时，通过赤霉病防控镇村会议、田间课堂宣传政策120余场。

四是找好落脚点，推进培训政策落地。向县内企业宣传培训相关政策，深挖培训需求，引导企业开展新员工培训、技能提升培训等；针对脱贫人口、农村转移劳动者、就业困难人员等群体的实际情况和就业意愿，有针对性的开展就业技能培训，确保有培训意愿的劳动者都能掌握一技之长，同时每期培训开展政策宣传，发放政策宣传单、调查问卷，收集劳动者就业意愿，建立微信服务群，在培训后结合劳动者所学技能及就业意愿，有针对性的提供就业创业服务。目前已开展补贴性技能培训240期8926人。

为检验政策宣传成效，蒙城县组织人员常态化开展各类群体政策知晓率电话抽查，同时对回访中出现政策知晓度低的人员，通过电话进一步加强政策宣传。截至7月底，已电话抽查2300人，平均政策知晓率达79.3%。