稳岗位、保就业是“六稳六保”工作之首。2020年以来，根据中央有关文件精神，江西省宜春市袁州区人社局多措并举，统筹推进疫情防控和经济社会发展，为服务六稳六保积极贡献着就业力量。

线上招聘，扩大就业。为做好疫情防控，稳定就业局势，该局打造线上招聘平台，大力开展“就业服务不打烊,网络招聘不停歇”的线上招聘活动，加大线上岗位投送力度。灵活运用线上远程面试，通过网络在线招聘、企业与务工人员视频洽谈等多种方式进行灵活招工，让劳动者足不出户实现求职应聘。通过线上各类招聘活动，截至目前，共组织170家企业开展线上求职招聘活动，提供招聘岗位3200多个，线上访问量达42万人次，被园区企业录用上岗人员3250人，其中，建档立卡贫困劳动力51人。

精准帮扶，兜底就业。为进一步完善就业援助机制，帮助就业困难人员实现充分就业，根据省、市相关文件精神，该局加大力度开发公益性岗位，继续帮扶“4050”人员等就业困难人员以及离校1年内未就业高校毕业生实现再就业。从3月份起，该局按照量力而行、总量控制、公正公开的原则，公开向社会发布、征集购买公益性岗位，乡镇、街道等岗位申报单位33家，安置就业困难人员380人。

专项活动，优化就业。为了贯彻落实“优环境 促发展”大讨论活动的精神，为袁州区营造良好的营商环境，为更多的劳动者和毕业生带来工作岗位，8月份以来，该局陆续在一机社区、潭前社区、下浦社区、七家岭社区举行“筑梦袁州 就有未来-2020年高校毕业生线下专场招聘会”。同时，该局积极宣传省、市促进青年见习的各项优惠政策，为青年见习工作营造良好社会氛围。对有需求的企业和大学生积极搭建青年见习平台，及时做好见习单位审批和大学生见习推荐，发挥青年见习在大学生就业中的示范和引领作用。在落实见习补贴政策时，该局选出一批优秀的企事业单位作为见习单位，组织开展大学生“进园区”活动。组织大学生到企业参观学习，让学生了解企业的发展，为其在企业参加见习提供参考。截止目前，该局已开发见习岗位109个，完成见习学员109人。

春风行动，力促就业。为了进一步做好农村劳动力转移就业和农民工就业创业工作，实现农村劳动力和建档立卡贫困劳动力就近就地就业，该局大力推动城乡统筹就业，全面扶持企业复工复产，取得一定成效。开展春风行动以来，共印发《袁州招聘》及政策宣传资料10万份，通过宣传栏张贴等多种形式进行免费发放，发布岗位信息和解答政策咨询3000余人次；登记认定未就业困难人员70多人，并为他们落实公益性岗位，帮助他们实现再就业。

落实补贴，吸纳就业。今年以来，该局通过公众号、微信工作群等线上平台大力宣传就业创业政策，对符合申报一次性创业补贴条件的高校毕业生和农民工，鼓励他们积极申报。截至目前，该局通过随时申报，集中受理的方式，已为符合条件的8名农民工发放一次性创业补贴4万元。按照省、市相关文件规定，该区对宜春市阳光服饰织造有限公司、江西济民可信药业有限公司、江西港丝利服饰有限公司、江西金思康药业有限公司、宜春湖东科技有限公司、宜春颐健药业有限公司等6家疫情防控重点物资生产企业发放了一次性吸纳就业补贴88.9万元,惠及人数889人。（刘梦薇）