尽管天气寒冷,罗加辉手里的活儿没有减慢半分。“一家人在家门口的制鞋厂上班,很方便。”2018年,罗加辉一家从望谟县搬迁到义龙新区木陇街道,她和丈夫都在附近的金源鞋厂扶贫车间制鞋,日子过得不错。

今年以来,黔西南州继续实施产业、就业“两业”带动战略,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,把脱贫攻坚和稳就业摆在突出位置。在推进产业结构调整的同时,抓好外出务工回乡人员返岗就业,大力培育吸纳就业能力强的产业,通过外输内拓、线上线下、东西部扶贫协作等方式构建起多元就业格局,让众多像罗加辉夫妇一样的搬迁群众和贫困户端稳就业饭碗。

全力做好回流人员再就业。黔西南州通过研判调度掌握每日新增返乡人员情况,确保数据精准,做到返回时间、返回地区、返乡原因、就业意愿、推荐服务、就业方式等清晰明了。同时,加大对各县(市、新区)督促指导力度,针对返乡回流人员第一时间提供就业服务,提高就业的积极性主动性,对无就业意愿和不具备就业能力人员,特别是贫困群众,掌握其家庭其他劳动力就业情况,确保实现一户至少一人以上就业；针对因生病、建房、照顾家庭、准备自主创业、比选岗位、工资待遇不理想、农忙时节栽种等情况采取一对一跟踪服务。

同时,运用劳务大数据平台抓就业。在疫情常态化防控中,黔西南州把劳动力排查核实的情况和开发岗位的情况紧密结合起来,不断调整充实劳动力数据库和岗位数据库,更加注重岗位与贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力需求的适配度,及时下架有效期已过的岗位信息,提高岗位匹配成功率。并通过动态监测系统中的一户一人以上就业情况,及时为群众提供线上求职、线上就业,使大家“人在家中坐,工作找上门”,实现服务“零距离”、求职“不出户”。今年前三季度,通过劳务大数据平台累计推荐岗位2.1万余人次；累计推荐后已就业2.1万余人次。

为促进稳定就业,给决战决胜脱贫攻坚注入强劲动能。今年以来,黔西南州与宁波市进行东西部扶贫协作“云端会商”,州党政代表团及时分赴浙、粤、闽等地对接劳务协作及稳岗就业工作,通过点对点“直通车”等方式,推动务工人员有组织、成规模、分批次尽快有序平安就业。今年前三季度,已开运赴州外“返岗直通车”1550余班次,其中,大巴1500余班次、高铁专列5班次、包机17班次,共计有组织输送回乡务工人员返岗就业4.2万余人。

此外,黔西南州积极发挥就业创业平台作用,加快落实自主创业补贴、场租补贴等政策资金,助推城镇困难人员就业创业。针对新市民就业创业工作,该州创新设立“易地扶贫搬迁劳动力短期失业保险”,对受疫情影响导致不能正常返岗就业已购买就业险的易地搬迁新市民及时赔付,充分发挥“就业险”促稳定、强保障的作用。

统计数据显示,今年1至11月,黔西南州完成农民就业技能培训6万余人次,开展线上培训3845人次,以工代训1.2万余人,培训后实现就业创业4万余人。其中,建档立卡贫困劳动力技能培训4.1万余人次,培训后实现就业创业2.7万余人；易地扶贫搬迁劳动力技能培训2.5万余人次,培训后实现就业创业1.7万余人,为全力打赢脱贫攻坚收官战奠定坚实基础。（记者 刘义）