12月2日，2020年宜春市“明月山杯”中式烹饪（地方菜品）技能大赛落下帷幕，此次大赛以“创新、实用、节约、健康”为主题，共设置“自选菜”和“指定菜”两项内容，全市共有13支队伍68位选手参赛，经过激励角逐，来自宜春市袁州区的选手黄新龙荣誉“技术能手奖”称号，并取得全市第一名的好成绩。

为培养出“黄新龙”式的多层次职业技能人才，该区把就业技能培训作为大众创业万众创新和推动精准扶贫工作的有力抓手，大力开展电子商务、保育员、挖掘机、装载机等专业技能培训班。截至目前，全区共组织创业培训57期,培训1301人;指导园区企业组织企业职工岗位技能培训共36期,培训1629人；家政服务业培训17期，培训688人，城乡劳动力技能培训班1期，培训28人。

调查摸底，精准识别。该区依托28个乡镇、街道人社所平台，先后2次对全区劳动力的就业状况、就业意愿、培训意愿、技能水平开展调查摸底。在此基础上，结合当地市场用工需求和群众的技能需求，该区设置了培训清单，适时开展技术技能培训。

丰富形式，开展培训。采取集中培训、“订单式”培训、线上培训的“三位一体”培训模式。集中培训，即托宜春市（赣西）公共实训中心现有烹饪、装载机、挖掘机专业培训设施设备和优质的师资力量共同开展相关技能培训；“订单式”培训，即按照“群众需要什么就培训什么”的要求，依照培训项目菜单“送技上门，培训到点”，在各乡镇、街道人社所开展保育员、油茶种植、电子商务等职业能力培训；线上培训，即依托宜春慷宝培训等机构开展袁州区保育员的“线上培训”。

服务延伸，对接培训。着力优化培训服务，尽量满足参训人员就近就地接受培训的培训需求，并做好职业介绍和职业指导服务，把培训工作延伸到服务最前沿。今年以来，袁州区人社局牵头举办了2020年“春季网络招聘”、“春风行动暨就业援助月”“网络直播”“送岗下乡”等系列招聘活动，组织170家企业提供就业岗位，成功为园区企业输送3000余人，为企业和求职者提供了便捷有效的对接平台，让基层群众实现了高质量的就业。（刘梅兰）