今年以来，大观区深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业”“保居民就业”工作决策部署，全面强化就业优先政策，积极防范就业领域重大风险，出台系列援企稳岗政策，强化就业创业服务，全力推进企业复工复产、员工返岗就业，尽最大努力降低疫情影响，确保全区就业局势稳定。截至目前，开发公益性岗位302个，开发就业见习岗位306个，为106家企业发放就业补贴469.6万元，开展技能培训21个班1049人，拨付培训资金149.26万元。

加大援企稳岗政策实施力度。一是出台扶持政策，2月份，出台《大观区疫情防控期间支持企业复工复产政策12条》和《大观区应对新冠肺炎期间涉企就业优惠政策》，将企业开展线上培训纳入补贴范围，补贴标准由每人800元提高到每人不低于1200元。二是加大政策宣传，在大观区政府网、“大观就业”微信公众号等各类媒体上开辟政策宣传专栏，公告涉企优惠政策，举办服务企业复工复产暨“四送一服”政策宣讲会，通过“人社服务专员”点对点宣传扶持企业，用列清单的方式将享受主体、申请程序、所需材料、咨询电话等一次性告知。三是及时兑现政策，积极分类引导企业申请就业优惠政策，加快政策落地见效。先后为76户小微企业发放新增就业岗位补贴44.8万元，为30户重点企业发放一次性稳定就业补贴424.8万元。举办企业新录用人员培训12个班428人，企业岗位提升培训9个班641人，拨付职业技能提升行动专项资金149.26万元。

做好重点群体就业工作。一是持续开展高校毕业生就业服务。稳定开发高校毕业生基层特岗岗位42个，制订出台工资报酬同工龄业绩相挂钩的劳动报酬动态增长机制，督促各用人单位为特岗人员购买公积金。将就业见习政策放宽至离校两年内未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年，通过自主对接、供需对接、校园对接和推荐见习等方式，畅通用人单位和见习人员的对接渠道。认定就业见习基地22个，开发就业见习岗位306个，共组织83名高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习。二是发挥公益性岗位兜底作用，按照“守住底线、合理开发、保障重点”的原则，结合就业困难人员的实际需要和资金保障能力，科学制定开发计划，通过政府购买服务方式，向基层、企业、劳务派遣公司购买公益性岗位吸纳困难人员就业，开发交通劝导员、公安辅警、交通协警等公益性岗位24个，帮扶88余名就业困难人员通过实现稳定就业，发放岗位补贴和社保补贴39.65万元。三是“差异化”开展技能培训服务，注重从市场需求出发，针对不同群体“差异化”实施特别职业技能培训，增强培训的针对性和实效性，加快培养适应市场用工需求与变化的技能型劳动者队伍，稳定重点人群就业。对农民开展教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的培训培育，对退役士兵培训突出“用工需求+个人意愿”，对企业新录用人员突出技能训练、注重职业能力培养。培训失业人员287人、新型职业农民90人、企业新录用人员428人、企业在岗职工621人，拨付培训资金187.89万元。

夯实就业平台建设。一是提标升级返乡农民工创业园。围绕高层次规划、高水平运营，持续推进返乡农民工创业园建设。目前，全区十里铺乡五里返乡农民工创业园、九华返乡农民工创业园2家占地总面积达61亩，厂房面积2.15万平方米，入驻企业24家，带动就业895人，发挥了创业带动就业的倍增效应，共获得奖补资金220万元。其中，九华返乡农民工创业园列入全市重点，推荐申报省级返乡农民工创业园，并已通过省人社厅备案登记，验收合格可再获奖补资金120万元。二是合力争创公共就业服务示范社区。以创建示范社区为抓手，全面提升公共就业服务质量和水平。大观区坚持“典型驱动、示范带动”，动员全区各社区积极开展“争创”工作。全区各街道大力支持，快速推进，改造硬件，强化软件，积极创建。花亭北村、菱湖、荣升等7个社区先后争创成功，总数占安庆市辖区总量的50%，共获得奖补资金达140万元。

优化公共就业服务。一是全面摸排供需信息。大观区及时出台文件，成立区、乡镇（街道）、社区（村）三级51人组成的企业复工复产稳就业工作专班。发挥1640名“单元长”、554名“联防长”作用，对有就业意愿的人员和用工需求的企业进行摸排登记。二是及时推送“两个清单”。组织专班人员及时将企业用工需求和劳动者信息录入安庆公共招聘网，通过微信公众号等平台发布“两个清单”。通过短信平台向290名求职者、927名外地返乡未返岗人员推送企业需求信息，引导待岗求职人员就近就地就业。三是“线上线下”搭建就业平台。采取“线上+线下”相结合的方式，加强劳务供需对接，为劳动者和企业搭建就业桥梁。举办大观区2020年“春风送真情、就业暖人心”大型网络招聘直播，提供近1500多个岗位，视频现场点击量达21.7万人次，参与聊天互动交流信息3.8万条。同时，创新“免费包车+购买保险”服务方式，先后赴东至东流、湖南临湘为华茂集团、兆丰印染等大观区重点企业接回技术骨干和员工39人，为返岗人员购买意外伤害和感染新冠肺炎身故险，“点对点”服务确保安全返岗返工。建立“一班两员”稳就业机制，赴海口镇、皖河农场等地累计发放《大观区重点企业用工需求情况汇总表》2.5万份，以送工到岗、送工到厂、招工下村的“两送一下”方式满足区内供需精准匹配。截至目前，累计举办线下招聘会24场次，为各类企业推送上岗1413人。