为切实做好大龙街2020年职业技能培训工作，大龙街着力做好以下四方面积极推进技能培训工作。

一是精心安排培训计划。为完成上级下达的培训目标任务，结合实际，将培训任务分配给各个社区村，形成两级齐抓共管的工作局面。现已组织528名学员免费报读广府风味菜、广式点心制作、小儿推拿、妇婴护理以及电商运营等5个专业的课程。

二是多形式、多渠道宣传推广职业培训政策。为进一步扩大培训优惠政策知晓率，采取“线上+线下”模式，多渠道发布培训优惠政策与培训信息。“线上”通过微信公众号、QQ群等渠道及时宣传疫情信息和上级关于疫情期间线上职业培训政策，定期发布培训优惠政策与近期培训开班信息，扩大信息发布范围，吸引群众报名参加职业培训。截至10月底，利用微信公众号、QQ群发布培训信息、宣传培训政策600余次。“线下”将培训政策宣传工作细致到办事窗口，或通过现场宣传活动派发宣传资料、村居宣传栏张贴培训信息、电子屏公告等方式向来访群众细致讲解各级职业技能培训政策；共计派发宣传资料2500余份，张贴培训信息32次，举办职业技能培训宣传活动2场。

三是拓宽思路，向企业大力推广“导向式”、“订单式”培训。为了让辖区内在岗职工切实享受到职业技能培训优惠政策，大龙街劳动中心通过深入厂企主动挖掘培训需求，积极宣传各种培训优惠政策，为企业和员工量身打造实效、合理的“导向式”、“订单式”培训课程，鼓励企业充分利用优惠政策积极发动员工参加职业技能培训，鼓励企业通过学徒制培训提高员工技能。

四是充分利用就业服务开展培训工作。以“送政策、送岗位、送技能”为目的，免费发放企业用工信息、职业技能培训和就业创业扶持政策宣传资料，引导培训对象自行选择合适的就业岗位;在培训结束后，积极搭建就业桥梁，主动将就业岗位信息送到培训人员手中，为用工企业和培训对象搭建供需平台，实现人岗的精准对接，促进广大培训对象就业。