2020年，江苏省灌南县人社局紧紧围绕该县钢铁冶金、酿酒食品、食用菌、电子科技等产业格局，开发形成金属材料加工、电子机械、金融财会、工商管理、物流管理、教育医技、生物科技、苗木花卉等就业见习岗位1207个，组织见习313人，新增县级就业见习基地36家，高质量超额完成目标任务。

暑期社会见习，提升就业能力。开展 2020年“灌雁还巢”灌南籍大学生暑期社会实践及就业见习活动，共征集到101类205个见习岗位，并为见习期满经考核合格的143名见习人员发放生活补贴和购买人身意外保险计11.91万元。

紧扣产业配套，挖掘基地示范作用。强化江苏裕灌现代农业科技有限公司、江苏万年达建设集团、水务集团等57家老牌县级高校毕业生就业见习基地建设，开发了40余类专业1207个见习岗位，新增见习基地36家。

探索就业机制，建立适岗见习补贴制度。提高见习补贴标准实现“三连跳”（ 由400元/月至600元/月再到1000元/月）；广开见习“源头”，将见习人员延伸至灌南籍在校高校毕业生，开通暑期就业见习，就业赢在起跑线。