为助力经济转型升级和产业结构调整，壮大产业工人队伍,历下区人社局在全区范围内面向各类企业(含拥有技能人才的其他单位)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，经层层筛选、多方比对，最终推荐山东大众优护信息科技有限公司、山东纳博士经贸有限公司两家企业为2020年历下区企业新型学徒制企业。

学徒参训享工资。企业新型学徒的培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员,企业可结合生产实际自主确定培养对象。学徒在学习培训期间,企业按照劳动合同法的规定支付工资。

培养模式“双主体”。企业和培训机构是学徒培养的“双主体”,企业是学徒的用人单位和培养主体,培训机构是学徒的教育培训主体。培训实行学分制和弹性学制。技工院校对学徒实行学分制管理,完成规定学习任务的,颁发相应毕业证书，企业则对培训期间的表现情况和培训结果出具书面考核鉴定意见,作为培训考核的主要依据。

企业培训享补贴。列入学徒培训计划的企业可享受学徒制培训补贴，共分为三等，专项职业能力培训项目、五级（初级工）或同等职业技能等级培训项目4000元/人·年；四级（中级工）或同等层级的职业技能学徒培训5000元/人·年；三级（高级工）或同等层级的职业技能学徒培训6000元/人·年。企业按照合作协议约定向培训机构支付培训费用,承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴。