从即日起，遵义市以开展大排查大整治专项检查为抓手，出实招下重拳，严厉查处工程建设领域拖欠工资违法违规行为，进一步规范工程建设领域用工管理秩序，坚决纠治欠薪顽疾，确保在2020年底前实现政府投资工程项目和国有企业建设项目欠薪案件清零、受疫情影响较大的用工企业欠薪案件清零，其他欠薪案件实现2021年春节前基本无拖欠工作目标。这是笔者从9月15日召开的全市2020年保障农民工工资支付暨开展根治欠薪大排查电视电话会议上获得的消息。

据介绍，本次专项检查重点是纳入“贵州省劳动用工大数据综合服务平台”(以下简称“综合服务平台”)中在建工程项目，由各县(市、区)交叉检查;纳入“综合服务平台”中的停工、完工项目及未纳入“综合服务平台”中的工程项目，由各县(市、区)自查。交叉检查时间为9月15日至9月30日，自查时间为9月15日至10月26日。

全市农民工工作暨保障农民工工资支付工作领导小组要求，针对交叉检查存在的问题，各地各单位要及时整改，逐一落实防控化解责任和措施，确保拖欠工资问题在本地得到有效解决;对未全面落实工程建设领域实名制管理“8个100%”和已落实“8个100%”但未将相关信息录入“综合服务平台”的项目，行业主管部门要切实履行监管责任，督促项目单位在9月30日前整改落实，从平时强监管中遏制拖欠增量;行业主管部门要依法规范建设市场秩序，对违法发包、转包，违法分包、挂靠等行为进行查处，对导致拖欠农民工工资的违法行为及时予以制止和纠正。针对自查存在的问题，要边查边改，对已完工项目要排查是否存在拖欠工资，及时建立欠薪台账，按照“一个问题、一个专班、一抓到底”的要求逐个化解销账;对停工项目要加大日常监控力度，在复工以后30日内按规定抓好“8个100%”的全面落实，及时将有关信息录入“综合服务平台”;对未纳入“综合服务平台”的在建工程项目，要按要求纳入“综合服务平台”进行监管。

笔者获悉，针对未全面落实工程建设领域实名制管理“8个100%”和存在欠薪的企业和项目，人社部门将立即下达责令改正文书，并及时通报行业主管部门进行督促整改，逾期未整改的，移送综合行政执法局进行处罚;情节严重的，行业主管部门将采取列入“黑名单”、限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。(一丁)