重庆綦江:三个“加大”保贫困劳动力“饭碗”

2020.09.14
年以来,綦江不断创新举措、精准施策,持续拓展贫困劳动力就业渠道,通过着力加大就近就业扶持力度、就业创业培训力度、过渡托底帮扶力度,有力保住贫困劳动力“饭碗”,使得就业扶贫工作再上新台阶。 一是加大扶持力度“造饭碗”。建设就业扶贫车间、创业就业示范山村、创业就业示范街等主体吸纳贫困劳动力就近就地就业。截至目前,綦江已建成投用16个扶贫车间,吸纳256名就业困难人员就业,其中包含建卡贫困人员66人。

今年以来,綦江不断创新举措、精准施策,持续拓展贫困劳动力就业渠道,通过着力加大就近就业扶持力度、就业创业培训力度、过渡托底帮扶力度,有力保住贫困劳动力“饭碗”,使得就业扶贫工作再上新台阶。

一是加大扶持力度“造饭碗”。建设就业扶贫车间、创业就业示范山村、创业就业示范街等主体吸纳贫困劳动力就近就地就业。截至目前,綦江已建成投用16个扶贫车间,吸纳256名就业困难人员就业,其中包含建卡贫困人员66人。中峰镇龙山村被评为创建创业就业示范山村,带动20人就业。

二是加大培训力度“找饭碗”。采取灵活多样的培训方式开展“短平快”的培训,并为参加技能培训的贫困劳动力提供交通、食宿等方面的便利条件,目前发放培训交通食宿补贴437850元,惠及485名贫困劳动力。帮助贫困户实现从“卖苦力打工”到“凭技能吃饭”的转变。

三是加大帮扶作用“稳饭碗”。充分发挥公益性岗位过渡托底帮扶作用。全面摸排贫困劳动力就业需求,会同各部门合理开发岗位,截至目前,开发公益性岗位2959个,安置建卡贫困劳动力1821人,占比超61.54%。同时,坚持扶贫与扶志扶智相结合,促进自谋职业或创业,实现“造血式”脱贫。

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