为更好地防范和化解因企业规模性裁员出现的风险，维护疫情期间劳动关系的和谐稳定，根据省、市关于做好防范企业规模裁员风险工作的通知要求，于都县人社局结合实际建立应对处置机制，并制定相关工作预案。

多措并举加强防范企业规模裁员风险：一是强化组织领导，成立了企业规模性裁员风险工作领导小组，收集企业裁员过程中的相关信息，协调指导工作；二是事先监测预警，并将五家规模以上企业列为重点监测对象；三是用好用足援企稳岗等政策，引导企业尽量不裁员或少裁员；四是鼓励企业裁减人员前先采取减少裁员的有效措施；五是指导企业裁员备案；六是依法保障职工合法权益，并将责任落实到各相关股室以及所属单位。

有效规范了企业裁员行为，有效化解了规模以上企业规模裁员风险，疫情期间未发生一起裁员劳动纠纷，有力维护了劳动关系的和谐稳定。（于都县人力资和社会保障局 袁建文、温明强）