四川紧扣治蜀兴川战略部署，围绕建设高素质专业化公务员队伍要求，7月25日实施了省市县乡“四级联考”、2020届基层选调生招录和面向优秀村（社区）干部等人员定向招考笔试工作，计划招录公务员8099人，持续充实公务员队伍力量。

聚焦基层治理增量招考。组织县乡两级足额申报公务员招录计划，确保年底前183个县（市、区）行政编制使用率达到95%左右。结合村级建制调整，加大面向村（社区）干部招考力度，全省拿出154个招录计划，比去年增长59%；报考年龄从35岁放宽至40岁，全省3960人报考，同比增长4倍。

聚焦脱贫攻坚定向招考。继续坚持基层选调生招录向贫困地区倾斜，全额满足贫困县和艰苦边远县（市、区）申报的1150个公务员招录计划，其中深度贫困县500个、凉山州221个。84个艰苦边远地区计划招录294名，其中凉山州97名；帮扶干部报名人数550人，其中凉山州241人，进一步选优配强脱贫攻坚一线干部队伍力量。 

聚焦疫情汛情防控安全招考。召开笔试考务部署视频会议，制发笔试疫情防控指导意见，组建督导组赴4个市（州）检查，扎实做好方案制定、人员调配、疫情防控等工作。抓住关键环节，全面排查来自国（境）外和中高风险地区考生66名，一对一跟踪联系，开展核酸检测，加强源头防范；配备427间备用隔离考场，强化风险防控和应急处置。（通讯员 王焕成）