今年以来，江西省靖安县公共就业人才服务局坚持以就业服务为抓手，扎实做好“六稳”工作，稳步落实“六保”任务，精分服务细项，将就业服务送到老百姓家门口。

多方面就业服务覆盖特殊就业群体。贫困劳动力和应届毕业生是需要更多关注的就业群体，该局一方面采用送岗下乡入户的方式，将最新的岗位信息送至贫困户手中，帮助贫困户择优挑选岗位，实现就业脱贫；另一方面，为应届毕业生登记就业状态，了解就业意愿，并推荐“靖安就业网”，让其实时了解最新招聘、最新公考和最新政策等信息，同时，为就业困难的应届毕业生提供见习岗位，为其将来就业打下坚实的基础。

多渠道就业平台服务普通求职群众。该局充分利用线上“靖安就业网”和线下月度招聘会的同时，建立求职沟通群和企业招工群，为求职者和企业建立全方位就业服务平台。线上，“靖安就业网”每月4次准时发布最新岗位信息和最新就业政策，让求职者随时随地都能获取就业机会。线下，该局每月20号准时举办月度招聘会，为求职者和企业搭建面对面的交流平台，实现零距离沟通。今年，该局已举办线下招聘会7场，参会企业84家，提供2143个岗位，吸引求职者2600余人；“靖安就业网”累计发布28次，推送岗位信息4300余条。

多政策出台帮助企业稳岗稳生产。为了帮助企业渡过疫情影响的特殊一年，该局出台了一系列稳岗减负扩就业政策，涵盖企业减负（降、减、免、缓、补）、创贷扶持、培训支持、吸纳就业补贴等方面，切实做到用惠企政策为企业发展保驾护航。据统计，今年该局已发放失业补助金32000元，稳岗返还补贴99万余元，一次性创业补贴5000元；发放创业担保贷款1.1亿余元。企业享受社保减免59万余元；个人参加技能培训486人次。

“就业乃民生之本。要做好‘六稳’‘六保’工作，就要坚持以‘稳岗减负扩就业’为主线，以落实就业优先政策为抓手，细化服务事项，不遗余力千方百计的保居民就业、保基本民生、保市场主体。”该局负责人表示。