为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署，支持民营企业等各类企业复产达产，促进劳动者就业创业。7月1日至7月30日，邢台经济开发区组织人事局联合各镇办以“职在民企，就有未来”为活动主题，举办特色招聘活动。

迅速安排部署，开展主题宣传。一是邢台经济开发区组织人事局迅速召开工作调度会,成立工作小组，由专人负责，下设政策宣传组、入户走访组、送岗下乡组三个工作组，统一部署，制定时间表，确保活动迅速开展。二是在活动初期，充分利用“线上线下”开展组合宣传，通过发放宣传材料、发布微信公众号及镇办村居大喇叭广播等方式，对活动内容及时间安排、就业扶持政策和就业扶持措施等开展广泛宣传，扩大活动的知晓度和参与度，营造良好的活动氛围。

收集岗位信息，提供精准服务。一是深入70家民营企业，详细了解企业招用工情况和服务需求，根据企业不同层次的用工需求，形成岗位供给清单。同时，依托邢台经济开发区就业服务局微信公众平台，开通民营企业招聘月活动专栏，建立个人求职需求表，为服务对象提供“一对一”精准服务。二是向企业全面解读各项政策的补贴标准、申领流程、办理时限等内容，重点帮扶有需求的用人单位落实相关政策，有效提高区内民营企业惠企政策知晓度，确保政策精准落实。

举办专场招聘，精准供需对接。通过摸底辖区内2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗（待岗）职工等重点群体的就业创业意愿和基本情况，举办专题特色招聘活动，针对性提供政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。

据悉，7月1日至7月30日期间，累计开展“线上线下”民营企业招聘月系列活动7场，参会企业62家，提供就业岗位1000余个，初步达成就业意愿350人。接下来，我们将以“民营企业月”为契机，定期跟踪服务对象的就业情况，对有求职意愿的劳动者，及时提供最新的招聘信息，组织举办各类招聘活动，落实创业扶持政策，营造良好的就业氛围，更好地满足企业招聘和求职人员的就业创业需求，做好企业招工与各类求职人员的“衔接人”。