今年以来,西秀区实施就业优先战略,在“三个我和你”就业措施基础上,创新探索“一盘棋、两头连、三平台”的“一二三”就业模式,搭建强有力的人力资源平台,通过有组织转移就业、引导就近就地就业、开发公益性岗位托底安置等百花齐放的举措,进一步拓展就业空间,盘活用工资源,实现岗位有人上、人人有岗上。

据了解,西秀区人力资源和社会保障局全面摸清劳动力资源状况,科学合理分类,建立台账,做到情况清、底数明,促进劳动力资源与岗位资源匹配,实现人人可择业、人人可就业。

西秀区人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长杨红艳介绍,该局积极构建以区为面,以乡镇为块,以村为点的就业服务网,打造具有西秀特色优势的就业产业体系,将岗位资源与劳动力有效地连接,平台之间通过信息互通,资源互通的模式,使就业带动创业,成效倍增,就业扶贫机制更加健全,形成具有西秀区特色的就业产业体系。

截至目前,西秀区劳动力达46万余人,贫困劳动力11602户26056人,多渠道帮扶就业23811人,就业率91.38%,实现有劳动力家庭一户至少有一人就业。其中,易地扶贫搬迁劳动力2587户6174人,帮扶就业5593人,就业率90.59%。(记者 姜雨熙)