为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，谯城区人社局充分发挥职能作用，着眼稳定就业，落实惠民政策，不断优化服务，全力以赴兜底线保民生，扎实推进各项工作落实落地。

稳字当头促就业。谯城区以安徽公共招聘网、微信公众号、村村通广播为媒介，发布用工信息，开展线上求职招聘，打破信息壁垒。共发布线上招聘会18场，招聘职位数444条，129多家企业单位注册会员，岗位需求达6299个。同时，为全区69家重点企业，设立“人社服务专员”，积极宣传就业帮扶政策，了解企业用工需求，为14家重点企业输送员工4051人。截至目前，谯城区实现城镇新增就业4547万人，城镇登记失业率达2.94%。

不遗余力助企业。谯城区认真落实《省人社厅 财政厅 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（皖人社发〔2020〕3号）精神，成立社保费用阶段性减免领导小组，加强与财政、税务部门沟通协调，积极将减免社保费用政策落到实处，以缓解企业生产经营困难。目前，谯城区共免征上千家中小微企业养老保险费、失业保险费、工伤保险费；减征100余家民办非企业及大型企业三项社保费用，合计减免3482万元。

落实政策惠民生。谯城区人社局积极贯彻文件精神，通过微信、QQ群在线推介援企稳岗政策、线上解答企业疑问，答复申请方法、资金返还进度等，不断简化申请程序，加快审核速度。共为 140家企业申报失业保险费返还，审批资金达200余万元，稳定上万个就业岗位。根据贫困劳动者就业不宜远、劳动能力弱等特点，谯城区结合实际，按需开发光伏电站看护员、保洁员、秸秆禁烧员、护塘员等扶贫公益性岗位，共8178名建档立卡贫困户实现居家就业，较往年同比增加67%。同时，上调扶贫公益性岗位补贴标准，提标后，每人每年可增收7200元。（卞德庆 李天翔）