6月以来，四川省攀枝花市人力资源和社会保障局按照聚焦脱贫攻坚，以需求为导向，深入开展“事业单位高层次人才助力脱贫攻坚服务月”活动，充分发挥事业单位高层次人才的引领示范作用，助力脱贫攻坚，助推乡村振兴。参与此次的事业单位高层次人才共57人，开展现场指导和专题培训共35次，直接培训基层技术人才、农村适用人才、中小学教师共计1100余人。

授人以渔兴产业，“点对点”指导特色农业发展。围绕贫困村特色农业发展，提供专家智力支持，提升农业产量，提高经济效益，并采取“专家带”方式，培养一批乡村“土专家”、“田秀才”。派出农业专家7人，深入普威镇西番村，帮助解决核桃和板栗种植业发展过程中存在的技术难题。派出农业专家17人，深入平地镇波西村、麻陇乡庄房村，指导桃子、芒果、石榴、枇杷等温带水果种植和规范化种草养羊发展项目，推动当地种植、养殖产业发展。

优化模式强教育，“手把手”帮助教学水平提升。围绕义务教育均衡发展，专家“手把手”指导基层学校教学模式改进，提升基层教学水平。组织教育专家29人，深入盐边县北部片区学校、米易县民族中学校和米易县第二小学专家服务示范基地，通过“诊断课（专题培训）+磨课+改进课+示范课+专家点评”模式开展教学研讨，促进基地学校教师深入领会和把握课标与教材、提高教学操作技能，同时指导基层学校教师提高教学科研能力。

健全机制抓安全，“面对面”巡诊消除薄弱环节。围绕企业安全生产，依托工矿领域专家，为工矿企业安全管理提供智力支持。结合近期白马镇在安全生产技术方面的需求，组织4名安全生产领域专家深入白马镇工矿企业，开展尾矿库、排土场、采场安全生产巡诊和隐患排查，有针对性地协助企业健全安全生产保障机制，消除安全生产薄弱环节，防范安全事故发生，确保工矿企业高效安全生产。