为把新冠肺炎疫情对贫困群众生产生活的影响降到最低，安徽省潜山市人社部门坚持以“拓岗、援岗、稳岗”方式增强贫困群众“自我造血”能力，以稳就业助推战“疫”战“贫”双胜利。

拓岗，实现就近就业有“门路”

疫情发生以来，该市人社部门将拓岗作为解决贫困劳动者就近就业和抓好疫情防控工作的重要举措，有效减轻贫困劳动者无法外出务工就业且增收致富放缓的影响。

“今年，受疫情影响，外面工作比较难找，所以就打算在家门口找点事情做做，顺便照顾下家庭。”正在杨畈村就业扶贫车间工作的2019年脱贫户余程旺这样说，“现在是离家近，每月还能挣3000块（元）左右，比在外打工要轻松多了”。

余程旺在家门口实现就业，正是该市破解贫困劳动者外出务工“难”的缩影。近些年，该市人社部门在推进就业扶贫工作中扮演“红娘”角色，牵线搭桥帮助贫困劳动者快速了解各类就业市场需求，促进实现求职者与用人单位双向对接。针对部分不能外出就业的困难群体，以就业扶贫车间、就业扶贫基地为载体积极做好就近就业工作。与此同时，通过支持机关、事业单位带头开发就业见习岗位，扩大公益岗位开发范围，优先安置本地贫困家庭劳动力上岗等举措，积极帮扶重点群体就近就地就业。

援岗，实现脱贫致富有“良方”

3月份以来，该市人社部门以建立贫困劳动力清单精准掌握贫困劳动者就业需求和劳动力技能情况，以建立重点企业联络机制精准掌握企业复工复产用工情况，确保在推进就业脱贫工作上做到底数清、情况明。

“通过招聘会，我顺利的找到了工作，还参加了包装工技能培训，现在我的收入比以前高很多，而且非常稳定，每月除五险外，收入近4000元。”说这话的是该市天柱山镇河西村的贫困户彭成节，“长期患有慢性病，年龄又比较大、没有什么技能”。 该市人社局在摸底过程中了解彭成节的就业意愿时，通过就业援助和就业帮扶措施安置在安徽嘉欣医疗用品有限公司从事打包、打饼工作。

为解决好有就业意愿、具备劳动能力的贫困劳动者就业问题，该市人社部门以清单和机制为数据链，通过“点对点”岗位对接帮助贫困劳动者与企业实现就业用工无缝衔接。

目前，该市共有1100余名原本打算外出就业的贫困劳动者直接或间接得到了岗位援助，实现了本地就业。

稳岗，实现复工就业有“动力”

“因为要照顾家里的小孩，只能在本地找个工作。当前这个工作我很满意，既能挣钱又可以照顾家庭，还能领到补贴”，说这话的是在仁和物业公司上班的贫困户杨菲菲。

稳就业促脱贫。为做好疫情期间该市稳就业和企业复工复产工作，该市人社部门通过立体宣传、精准施策，千方百计帮助贫困劳动者及企业梳理解决就业、招工、复工等过程遇到的难点、痛点，全面落实阶段性、有针对性的减税降费政策，以“硬核”举措增强稳岗就业信心。

“疫情对我们企业影响不小，但好在不少政策支持，所以困难和压力还好”安徽华茂纺织（潜山）有限公司人力资源办公室主任陈小红这样谈道，“尽管我们企业疫情期间也新招了100余人，但疫情期间社会保险费减免政策，还是为我们企业节约了近70万元的支出”。截止当前，为全市符合阶段性减免社会保险政策企业共减免社会保险费约2771万元，延续执行社保降费政策，共减收社会保险费约3590万元。

就业有“术”、脱贫有“路”。近年来，该市人社部门在推进就业扶贫工作中，以就业能力提升为目标，以就业政策落实为抓手，以“20分钟就业圈”为载体，解决贫困劳动者“等靠要”思想，提振贫困劳动者靠劳动脱贫致富的信心。