泰州市姜堰区认真贯彻党中央、国务院关于“六保”任务讲话精神，落实落细中央、省、市关于“六保”决策的相关部署，千方百计稳定和扩大就业，稳住民生基本盘。

加速援企稳岗金发放，让保就业有底气

“这次疫情给我们旅游企业带来了巨大的冲击，136.3万元的应急稳岗返还金很大程度上缓解了我们目前的困境。趁着淡季，我们准备运用这笔钱组织员工参加技能培训，提升素质。”泰州华侨城有限公司人力资源总监丁琴琴高兴地说道。像华侨城这些服务业类企业复工最晚，受疫情影响较大。在实施过程中，姜堰区扩大政策受益面，对中小微企业裁员率标准放宽。截至目前，姜堰区为475家服务业企业发放应急稳岗返还2312万元，惠及职工5296 聚焦重点群体，让保就业有温度

“年前从外地回来，都快3月中旬也没法返工，村里宣传了政府鼓励留在本地就业的政策，我打算就在家门口的溱湖风景区谋一份工作，还能照顾家庭。”溱潼镇南湖村村民张怀喜向该镇劳保所工作人员说道。面对疫情，高校毕业生、农民工、困难人员等重点群体就业面临着很大的压力，区人社局会同财政局出台《关于促进返乡务工人员本地就业创业的奖励暂行办法》，对吸纳、介绍返乡务工人员留姜就业的人力资源机构、企业、个人给予200-1000元/人的服务补贴。同时依托基层劳动平台全面统计因疫情滞留人员情况，为他们送上岗位，鼓励他们留乡就业。

全力提供用工服务，让保就业有关怀

“刚开始我们企业还怕外地员工无法按时返工出现用工紧缺的问题，没想到人社局主动联系我们，开展‘点对点’包车接送活动，让我们企业顺利复工复产。今年企业需要招10名一线操作工人，幸好有他们的“智慧就业APP”，让我们“云面试”，不用出门就招到人了。”江苏泰达控股集团有限公司负责人开心的说道。疫情期间，姜堰区人社局建立重点企业用工保障机制，开展复工专车“点对点”服务，累计接回外来务工人员800多人，帮助企业有序复工复产。对“智慧就业APP”进行改版升级，为企业和求职者实时提供面对面集中远程视频招聘等服务。自2月9日复工以来，通过姜堰智慧就业APP发布复工企业用工需求8期，提供就业岗位1.3万多个，举办线下招聘会18期，476家企业进场招聘，真正让求职者找工作省心，企业招人称心。

创新培训机制，让保就业有质量

“西式面点师培训让我掌握了烘焙的技巧、流程和花式，我准备学成后，暂时不开实体店，先用时下流行的微信推广试卖，打开销路，这样也能让我降低不少风险呢。”今年参加首期线下面点师培训的江冬梅脸上洋溢着笑容。疫情期间，姜堰区利用“泰州市创就业大学”、快手、企业微信直播课程等平台，以“不见面”的方式完成“线上”培训。截至目前，线上培训开班39期，累计培训1480人。同时推行线上防疫项目制培训，推动了苏中药业、中来光电2家企业近300人参加了防疫项目制培训。复工复产后，在对内培能力较强、自培比较规范的重点企业，引导其承担培训主体责任，推行以培养符合企业岗位需求的中高级技术工人为主、“企校双制、工学一体”的新型学徒制培训，推动江苏神王集团培养50名中级工的新型学徒制培训工作。

厚植创业热土，让保就业有后劲

“这一万块钱，对大企业来说可能不算什么，但对我们初创企业来说却减轻不少资金压力啊！”江苏一诺实验分析仪器有限公司的负责人陈俊拿到创业租金补贴后说道。日前，17家初创企业的创业租金补贴21.5万元已全部发放到位。除了创业租金补贴，姜堰区人社局今年以来通过区里各种活动平台，大力宣传创业优惠政策。创业“三进”服务先后走进瑞银国际物流孵化基地、淤溪镇周庄村第二届乡村旅游节现场、锦联社区新时代文明实践志愿服务大集市。通过政策咨询、创业导师分析指导，零距离为创业者提供“一对一”服务300余人次，并邀请省大学生优秀创业项目的获奖者现场进行指导推介，激发城乡劳动者创业热情。截止目前，发放富民创业贷款2971万元，支持成功自主创业1277人。