江西永修:打通就业致富“最后一公里”

2020.06.29
通过以市场需求导向,积极做好市场、培训机构、群众、招聘、就业等各项环节的有效衔接工作,强化广泛动员和宣传工作力度,提升培训发证、招聘就业、签订用工协议等后续跟踪服务水平,不断提升培训活动针对性和有效性,着重打通就业的“最后一公里”,帮助群众尽快实现上岗就业。

近年以来,江西省永修县就业局积极开展各类就业技能培训活动,为提升培训活动的有效性,协调行业部门、社会人力资源服务公司、品牌企业各自优势资源,在培训活动结束后,组织现场招聘会,推荐培训合格人员上岗就业。2019年,永修县就业局为进一步提高家政服务员(月嫂)的培训质量,邀请了省专业家政服务员(月嫂)培训学校——南昌市家政服务就业培训学校,该校专注月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、养老护理员、家政服务员培训,先后安置各类家政服务员13万人。在去年8月份,永修县总工会、县公共就业人才服务局、省品牌家政服务领军者——南昌市巾帼家庭服务公司三家单位联合举办了“百城万村”家政扶贫招聘会,主动联系了南昌市、上海市、深圳市三地家政服务公司前来招聘,因市场用工需求较大,工作报酬较高,现场前来报名的群众迅速被几家家政服务公司签走,其中有20多名建档立卡贫困户与家政服务公司达成了就业意向,月薪普遍在5000元以上。今年4月27日开始,在星火培训学校成功举办了两期家政育婴培训班,30名妇女参加其中还有6名建档立卡贫困人员,培训活动结束后立即安排现场招聘,提供了深圳、南昌等地就业岗位,推荐培训合格人员优先就业。     

2020年,永修县进一步整合各部门资源优势,由县人社、县农业农村、县扶贫办、县商务、县文广新、县教体六部门联合印发了《关于进一步做好就业扶贫培训有关工作的通知》文件,按照“统一调查、区分需求、各自认领、分类组织”的原则,根据贫困劳动力不同培训需求,组织开展电商、农业技术、电商、职工技能、家政等培训项目,为提升培训效果和质量,要求培训活动结束后,立即提供就业招聘服务,积极推荐培训合格学员上岗就业。

6月18日,为做好鄱阳湖退捕渔民转产就业工作,县就业部门积极联合市港口航运管理局、九江职业技术学院等多家单位举办了退捕渔民转产就业专场活动,免费提供船员驾驶、叉车驾驶、导游、电工、电焊工、电子商务、家政月嫂等一系列培训项目,现场登记培训需求人员500多人,其中登记船员驾驶培训项目超过300人。另外此次活动还邀请了22家企业参加,提供岗位信息4000余个,现场达成就业协议的有近50人,帮助群众实现“禁得住、退得出、能致富”的目标。

通过以市场需求导向,积极做好市场、培训机构、群众、招聘、就业等各项环节的有效衔接工作,强化广泛动员和宣传工作力度,提升培训发证、招聘就业、签订用工协议等后续跟踪服务水平,不断提升培训活动针对性和有效性,着重打通就业的“最后一公里”,帮助群众尽快实现上岗就业。


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