重庆市合川区人力社保局超前防范化解薪资劳资纠纷，设立举报投诉专门窗口，保证劳动者投诉渠道畅通，强化部门联动打好“组合拳”，落实清欠措施根治欠薪，维护社会和谐稳定。

据悉，合川区设立了专门窗口，充分发挥“农民工欠薪投诉站”的作用，开通咨询和举报投诉电话，开辟降薪、欠薪处置绿色通道，落实24小时值班制度，安排专人负责接待、受理，开展“不见面”调解服务，保证劳动者投诉渠道畅通。快速处理某拆迁还房项目拖欠64人工资180万元集体欠薪案，快速化解园区某玻璃公司、某超市停止经营集体性裁员纠纷案。

“我区充分发挥相关部门、镇街行政职能打好组合拳，从工资支付监管、处置上下功夫，针对发生问题，及时沟通配合，组织召开协调会，落实清欠措施。”重庆市合川区人力社保局综合行政执法支队杨仁勇说。全区各行业主管部门切实履行行业监管责任，负责督办主管行业降薪、欠薪案件。

同时，强化部门联动，合川区发展改革委等部门加强对政府投资工程项目的审批管理和事中事后监管。合川区财政局对政府投资工程项目建设全过程的资金进行监管，从源头上消除欠薪隐患。合川区人民法院及时受理农民工维权案件，依法适用简易程序审理，实行速裁、速执，确保合法诉求及时解决。