近日，一场工资集体协商谈判在烟台核晶陶瓷新材料有限公司进行。企业方与职工方就职工最低工资标准、加班工资、福利待遇等方面进行了充分地协商。此次协商主要因受疫情影响，职工工资收入面临着新情况、新问题，企业原有的集体协商条款已不适用于当前形势，这个时候，企业与职工深入沟通协商，加强相互理解显得尤为重要。栖霞市总工会了解到企业状况后，第一时间与企业工会对接，指导企业根据当前实际情况修改相关条款，并对企业在开展集体协商工作中遇到的困难和问题进行答疑解惑。最终，在栖霞市总工会的见证下，企业方与职工方达成一致，双方签订了2020年工资集体协商专项协议。

据了解，今年受疫情影响，多数企业的生产经营收到不同程度的影响。在企业复工复产期间，栖霞市总工会主动履职、担当作为，充分发挥工资集体协商指导员的作用，结合企业实际需求，一企一策，为企业提供了专业性、针对性的集体协商指导服务。近年来，栖霞市总工会十分重视劳动关系和谐企业的创建工作，联合人社、工商联等相关单位，在全市开展“1+3”集体合同签订，全面推进区域性、行业性工资集体协商工作，切实维护职工合法权益。截止目前，全市已签订区域性合同5份、行业性合同2份，单独签订企业85家。

下一步，栖霞市总工会将继续对全市新签订、续签集体合同情况及时进行督导，进一步增强做好集体协商工作的责任感和使命感,搭建以工资集体协商为基础的劳资双方对话平台，为构建和谐劳动关系彰显工会作为。 （宋洁 隋珺）