2020年以来，面对新冠肺炎疫情带来的影响，福建省政和县人社局深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，截止目前，全县新增就业298人， 城镇失业人员再就业75人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，就业局势保持总体稳定。

网上招聘“便”就业。为及时缓解企业用工难，运用“互联网+”大数据平台，将“春风行动”招聘会从线下转为线上，通过“政和人社”、“政和掌上就业”、“时空政和”等多家微信公众号等平台动态发布岗位信息。同时，在胜利洋广场LED屏幕滚动播放就业岗位信息，制作“电视台就业之窗”专栏，多渠道、高频度推送企业招工信息，连续发布公众号20期，涉及企业34家，共3177个用工岗位，访问平台14490人次，电话咨询584人次，与企业达成就业意向858人。组织线上招聘会2期，共有27家企业参加，511人报名参加招聘会，其中线上面试232人，应聘成功80人。

政策落实“稳”就业。切实落实人社各项稳就业奖补政策，坚持把助力复工复产作为应尽之责。落实失业保险“企业稳岗返还”政策，对上一年度不裁员或少裁员的76家企业发放稳岗返还补贴39.45万元；做好春节当月保持连续正常生产的规模以上工业企业稳定就业奖补工作，为符合条件的5家企业，发放奖补3.9万元，惠及员工390人；对抗击疫情有关企业提供一次性稳就业奖补，为福建永辉超市有限公司政和店办理一次性稳就业奖补，奖补金额34.04万元，惠及员工1056人次。同时，做好企业社会保险费阶段性减免工作，开设社保费退费“绿色通道”，积极落实免申请、免填单服务，失业保险退费金额19.44万元，惠及373家企业。

抓实培训“强”就业。加强重点群体职业技能培训，支持企业开展线上岗前技能培训，结合疫情防控工作部署，鼓励企业对新招募员工开展简易岗前培训，目前已有4家企业共764人完成简易岗前培训，发放培训补贴15.28万元；圆满完成保安项目制培训1期，参加培训人数47人，有效提升了重点群体就业人群的就业适岗能力。大力弘扬劳模精神和工匠精神，激发广大企业和各类职业技能院校职工学技术、练本领、比技能的热情，营造崇尚技能的浓厚社会氛围，在“全市职业技能竞赛月”期间，积极组建队伍参加市级技能竞赛，同期在县内举办一场职业技能竞赛。

创建基地“促”就业。积极为自主创业者提供创业平台和创业服务，充分发挥创业带动就业的作用。大力开展高校毕业生创业政策宣传，为有意愿创业的大学生提供政策支持，积极推荐、指导高校毕业生申报省、市级优秀创业资助项目，已成功推荐6家企业申报省级创业资助项目，市级优秀创业资助项目正在摸底准备中。积极拓宽未就业毕业生就业见习渠道，开发就业见习岗位，协调并指导就业见习工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，择优选择规模大、信誉好、有行业代表性和社会影响力的用人单位作为就业见习基地，目前县内共有4家就业见习基地，提供就业见习岗位61个。