广西贺州:积极推行工资集体协商制度 推动劳动关系和谐发展

2020.06.15

6月8日电 “今天的法律讲座,让我们明白了基本工资与标准工资的计算标准对我们劳动报酬的影响,明白了开展工资集体协商的重要意义。”旭平首饰公司小董说。

近期,受新冠肺炎疫情影响,劳动争议案件数量上升。为维护职工合法权益,保障企业健康发展,贺州市总工会联合贺州市司法局、贺州市律师协会在企业密集的钟山工业园区开展“法治宣传进园区”活动,100余名园区企业职工(农民工)参加了本次活动。市总工会选派了职工法律服务律师团律师,有针对性地围绕企业工资集体协商重要内容进行详细解读,律师用真实的劳动争议案例分析当前形势下工资集体协商的重要性和必要性,受到与会职工的热烈欢迎。

工资收入是职工主要生活来源,在疫情当前,推行企业工资集体协商制度显得尤其重要。开展集体协商能将劳资纠纷问题和矛盾主动化解在萌芽状态,化解在基层;能有效推进企业工资集体协商的规范化和制度化,为企业和职工相互沟通、相互了解搭建了一个新平台,开辟了职工向企业有序表达合理工资诉求的渠道,为建立现代化企业收入分配制度、构建和谐劳动关系提供了良好的法制保障,对于切实维护企业和职工双方合法权益,促进我市经济持续稳定发展和社会和谐稳定具有重要意义。(工人日报-中工网记者 庞慧敏 通讯员 刘庆长 池红群)


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