福建上杭:业务培训在“线上” 视频连线有效果

2020.06.10
今天的业务培训让我受益匪浅。以往我们村级的劳动保障协理员很少有机会参加县里举办的业务培训班,所有就业创业服务工作都是通过乡镇劳动保障事务所来指导,今天,能直接聆听人社部门的同志讲解政策及操作过程,不懂还可以问,效果真好!”在临城镇分会场参加上杭县2020年就业创业培训会的城北社区劳动保障协理员林桥玉说出了村级劳动保障协理员的心声。 近日,福建省上杭县召开2020年就业创业工作培训会。县人社局领导、相关股室、中心负责人、各乡镇劳动保障事务所负责人、各职业培训机构负责人在主会场参加会议

“今天的业务培训让我受益匪浅。以往我们村级的劳动保障协理员很少有机会参加县里举办的业务培训班,所有就业创业服务工作都是通过乡镇劳动保障事务所来指导,今天,能直接聆听人社部门的同志讲解政策及操作过程,不懂还可以问,效果真好!”在临城镇分会场参加上杭县2020年就业创业培训会的城北社区劳动保障协理员林桥玉说出了村级劳动保障协理员的心声。

近日,福建省上杭县召开2020年就业创业工作培训会。县人社局领导、相关股室、中心负责人、各乡镇劳动保障事务所负责人、各职业培训机构负责人在主会场参加会议,22个乡(镇)分管领导、村(社区)劳动保障协理员在各乡镇分会场参加会议,会议以视频形式举行,会议由县人社局党组书记、局长傅林增主持。县政府副县长卢家荣出席并讲话。会议认为,2018年以来,上杭县把就业工作放在重中之重的位置,实施积极的就业政策,采取切实可行的措施,确保就业工作取得佳绩,全县城镇新增就业5790人,组织开展职业技能培训人数14344人,其中培训建档立卡贫困劳动力2904人,举办各种形式的招聘会28场次,达成就业意向6000余人,发放各类就业创业补贴2226万元,促进下岗失业人员实现再就业4005人,城镇登记失业率控制在2.8%以内。今年,为做好疫情防控形势下的就业服务工作,上杭县采取了一系列措施,通过深入企业一线提供全方位多层次“点对点”用工专班服务、出台系列稳就业保用工政策措施、开展“人社援企稳岗服务月”等多形式的用工服务宣传、落实各项援企稳岗补贴政策,为企业排忧解难。疫情期间的“春风行动”线上招聘会,92家企业提供1779个就业岗位,达成就业意向1239人;为8家企业发放一次性稳岗补贴65.92万元;为两节期间连续生产的7家企业发放稳就业奖补39.76万元;为上杭县鑫中合农业发展有限公司发放疫情防控物资生产企业一次性用工服务奖补6万元;为全县480家企业发放失业保险稳岗补贴386.59万元;为符合条件的27人发放失业保险职业技能提升补贴4.1万元;为706名失业人员发放失业保险金228.3万元,上杭的稳就业工作走在闽西前列。

会议指出,人社部门一定要提高政治站位,增强做好就业创业工作的责任感和紧迫感。当前,新冠肺炎疫情形势依然严峻,在当前这个特殊时期,维护就业局势稳定,既是人社部门根本职责所在,也检验着人社人的政治担当。要进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,准确把握当前就业形势,牢固树立底线思维,坚决扛起“六稳”、“六保”之首的政治责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,以高度的政治紧迫感、责任感和使命感把当前就业工作抓实、抓好。今年是脱贫攻坚决胜之年,就业扶贫工作必须引起高度重视,要逐项梳理人社扶贫措施落实情况,就业扶贫工作不仅是一项民生工作,也是一项政治任务,必须认真落实好。

会议强调,这次政策培训会,既是对就业政策的宣传,也是对全县就业创业工作的统筹部署。必须认真抓好政策落地落实,坚持疫情防控和稳定就业两手抓,进一步增强企业和群众的获得感。就2020年的就业创业工作,会议提出:一要精准施策。树立大局观念,认清当前就业形势,提升责任担当,要坚持不断学习,研究政策、吃透政策,归类整理好政策文件,兑现帮扶政策,抢抓政策窗口期,及时将各项扶持政策落实到位。落实好精准就业“四联动机制”。村级劳保协理员负责采集就业需求人员信息,每月对劳动年龄段有就业需求的人员进行摸底统计,月底前汇总并报送至乡镇劳动保障事务所进行信息汇总;各乡镇要指导和督促各村抓好就业需求的摸底统计,汇总后报县人力资源公共服务中心;县人力资源公共服务中心每月汇总各乡镇上报的就业需求信息,将劳动年龄段有就业需求的人员信息整理汇总并录入就业信息数据库,每月动态更新;县内有用工需求的企业每月汇总招工用工需求报送至县人力资源公共服务中心。县人力资源公共服务中心通过微信、短信(或彩信)或广播电视台等多种形式定期向县内有就业需求的人员精准推送企业招工用工信息,提供就业岗位,同时向招工企业推送就业需求人员信息。二要突出重点。突出做好就业困难人员特别是贫困户和高校毕业生的就业服务,积极搭建用工平台,建立需求清单,进行台账管理,实行农民工在就业地平等享受就业服务政策,帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业,为高校毕业生提供不断线的就业服务。三要抓实抓细。人社局要指导乡镇和各村细化工作内容,明确时间节点、目标任务,切实把稳就业工作抓细、抓实、抓落地。围绕“免、缓、返、降、补、稳”,抓好精准就业、公益性岗位安置、就业技能培训、就业扶贫等具体政策的落实,特别是要做好建档立卡贫困户的就业培训工作,为县委、县政府科学决策当好参谋。

随后,进行了线上就业创业工作业务培训,县人力资源公共服务中心丘凤初主任就就业扶贫、职业技能培训、线上就业失业登记、失业保险金网上申报、线上办理就业困难人员认定、线上申报社会保险补贴、登记失业人员跟踪回访,以及一次性创业补贴叠加奖补、“以工引工”奖补、技能培训叠加奖补稳定就业奖补、引进高校毕业生奖补等政策进行了详细解读。下午,就线上办理就业失业登记、线上申领失业保险金、线上申领社会保险补贴等进行业务培训。


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