在一汽-大众华北基地的一间创新工作室中，一堂线上技能培训课程正在进行。过去，理论课程的培训都采用面授的形式来集中学习，而这种在疫情期间为了减少人员聚集而开设的线上技能培训课程，因其课程丰富、上课的人数和地点不受限制、可以反复回看等优势，受到了广大职工的欢迎。虽然一汽-大众华北基地早已经复工复产，但是依然有一些工作组选择这种方式进行技能培训。

为快速恢复生产，做好人员技能储备，一汽-大众华北基地在2月5日开展了全面覆盖一线员工的线上技能培训。开发了30门、共计6152分钟的在线技能培训课程，涵盖汽车装调、焊接工等6个工种，共计2511人，帮助员工拓宽知识、提升技能，助力复工复产。

一汽-大众华北基地操作技工 曾凯凯

疫情期间，停工不停学，公司组织了丰富的线上课程。我接受了电气、底盘、内外饰等方面的课程培训，学习之后，我的知识面得到扩展，返岗之后，岗位技能也得到提升。

据了解，天津市人社部门为推动企业复工复产、缓解技能人才短缺局面，大力支持企业开展线上技能培训。企业利用职工返岗前停工、返岗后隔离等时间开展培训、储备技能，提升了职工的技能水平，也有助于企业复工复产。

此外，天津市人社部门和财政部门联合出台相关政策，对开展线上技能培训的企业给予补贴。从2月份至今，天津市已有近30万名企业职工参加各种形式的线上培训。

天津市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长 吴立国

线上培训，是职业技能提升的重要途径，也是减少聚集的有效方法。（线上培训）形式比较灵活，既可以在家里学，也可以在单位学，甚至可以坐公交车在手机上学，这个是比较灵活的。这次线上培训的主要特点是以企业为主体，企业自主确定培训项目，企业自主选择培训平台，企业自主确定培训形式，为企业的复工复产和技术人员的提升，提供了很好的条件和平台。下一步，我们将梳理线上培训的经验，形成线上、线下相结合的培训的新模式。（新华社记者邓浩然天津报道）