为支持群众提高就业能力，拓宽就业渠道，江油市结合社会对保育员的需求激增的形势，通过“入园培训、入园见习”的方式，将保育员职业技能培训与教育产业有效融合，取得良好实效。

一是培训对象严筛选，确定培训资格。为达到保育工作的标准化配置和专业化管理，承办学校江油市成人中专校提前两个月就开始组织学员网上报名，精准遴选培训学员。培训前，对学员进行职业技能培训政策解读，与学员签订《培训承诺书》，确保学员符合免费培训条件和参学率。

二是“产教融合”实培训，创新培训模式。为优化教学资源，提高培训实效，江油市搭建起成人中专学校与人民街幼儿园强强联手的产教融合平台，实行“开班进园区”。由江油市人民街幼儿园师资中坚力量担任培训老师，利用周六、周日在园区内开展理论培训。组织学员在幼儿教学过程中开展“实操+见习”培训，确保培训完后即可上岗，实现就业再就业无缝对接。

三是线上线下齐发力，确保宣传到位。培训学校通过创办“班级微信平台”，及时宣传最新培训政策，上传实用教学视频，转播各类专家专题讲座，既解决了工学矛盾、空间限制、个体需求，又扩大了职业技能培训的宣传效应。

2019年以来，江油市对五类人群开展免费保育员技能培训734人，培训后推荐就业，得到全市幼儿园、群众的一致欢迎。目前，2020年保育员培训火热进行中，44人正参加培训。