灵活就业人员变身个体工商户，借助互联网平台服务用工企业；生产企业与服务企业“共享员工”，餐厅服务员走上生产线；员工戴上智能眼镜，居家即可检修车间设备……疫情防控常态化以来，江苏昆山多元探索用工方式，助力稳就业。

位于昆山高新区的好活（昆山）网络科技有限公司，采用AI、互联网、区块链、大数据等技术，将分散的人力资源化零为整，开发出“创业式”用工方式。

好活科技创始人兼董事长朱江介绍，灵活就业人员在“好活平台”注册为“个体工商户”，企业将用工需求发送到“好活平台”，平台通过自身技术能力分析，将用工业务精准匹配到个体工商户，既提高了灵活性，又降低了用工风险。目前，已有近30万名灵活就业人员在“好活平台”注册。

疫情以来，昆山爱杰姆汽车配件有限公司生产线上出现多名餐饮服务员。原来，这是该企业与昆山老阿爸餐饮有限公司合作的“共享员工”。餐饮服务员经培训后，错峰走上汽车配件生产线，激活了餐饮公司闲置劳动力，化解了爱杰姆公司员工短缺难题。

昆山张浦镇德国工业园绿色孵化基地引进AR眼镜“黑科技”，利用AR和AI技术，帮助佩戴者快速搭建远程、多端实时应用。据基地运营方启德航管理服务(昆山)有限公司合伙人介绍，有了AR 眼镜，因疫情无法前来中国的外国专家可在线指导员工检修车间设备。

在创新用工方式同时，昆山还加大援企稳岗力度，累计发放稳岗返还资金1.16亿元，惠及企业3.6万家。（记者刘巍巍）