近年来,江西省万载县为缓解结构性就业矛盾保持就业稳定，多举措全力支持职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力,全力助推全县就业工作。

明确培训工作对象重点。该县把企业职工培训作为职业技能培训工作的重点。加强就业重点群体职业技能培训，面向农村劳动力、城乡未继续升学高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人和就业困难人员持续开展就业技能培训12次, 培训人数1200多名。强化贫困劳动力职业技能培训，聚焦贫困地区特别是省市贫困村和深度贫困村开展贫困劳动力就业技能培训32次,培训人数1420多名。

不断完善培训补贴政策。企业开展岗前培训的，培训总时长不低于8个标准学时，培训合格后，按照500元/人的标准给予补贴。参加就业技能培训并取得培训合格证的，按照1000元/人的标准给予补贴。对城乡贫困劳动力、登记失业人员中的就业困难人员参加职业培训的，在培训期间按照规定通过就业补助资金给予每人每天30元的生活费补贴。

强化资金支持监督管理。该县从2019—2021年期间，县财政从失业保险基金结余中安排1440万元，统筹用于全县职业技能提升行动。在社会保障基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”，实现了分账核算，确保专款专用。同时，坚持“谁培训、拨付谁”的原则，加强对职业培训监管和培训补贴审核，建立和完善职业培训补贴资金发放台账，优化资金拨付程序，定期向社会公开资金使用情况，提升资金使用效益。