甘肃省委组织部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，全面落实中组部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议要求，坚持以党建引领脱贫攻坚，谋深抓实管用措施，全力推动任务落地，为夺取脱贫攻坚收官之战的全面胜利提供坚强组织保证。

紧盯问题抓好整改落实。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家2019年脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导反馈的问题，举一反三、由点到面对抓党建促脱贫攻坚涉及的各项任务进行全面检视，深入开展排查清零行动，按照“一事一策”原则制定措施，建立台账、逐项整改。采取“四不两直”方式，深入基层一线，跟踪督促指导，加大暗访力度，有效传导压力、靠实责任，确保6月底前各类问题全面清零。

精准培训促进能力提升。对2019年以来未参加培训的新任乡镇领导班子成员、村两委成员和驻村干部分层分类开展培训，着重抓好未摘帽贫困县和未出列贫困村扶贫干部的精准培训，真正把习近平总书记关于决战决胜脱贫攻坚的要求讲清楚，把形势、责任、政策、任务、纪律讲清楚。针对疫情带来的影响，采取线上线下相结合的方式，优化培训内容，提高实战能力，推动解决一些地方外出务工受阻、农产品销售和产业扶贫困难等问题。

多措并举锻造骨干力量。选好配强贫困地区领导班子，把熟悉脱贫攻坚和产业发展的优秀干部充实到市县领导班子，保持贫困地区党政正职稳定。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，对工作实绩突出、群众口碑好的干部提拔重用，对不担当不作为、不胜任岗位职责的干部严肃问责，对在工作中出现失误错误的干部，按照“三个区分开来”要求具体分析相关情况和现实表现，保护干部干事创业的积极性。

持续用力筑牢战斗堡垒。推动整顿软弱涣散村党组织工作常态化、长效化，对395个未出列贫困村深入摸底排查、逐村抓好整顿。建强村党组织带头人队伍，拓宽村党组织书记选派来源，对新任村党组织书记采取专题培训、一对一帮带等措施，帮助迅速进入战斗状态。推动第一书记和驻村工作队发挥作用，对所有贫困村第一书记和驻村工作队履职情况开展全面排摸，严格落实同级党委组织部门备案管理、县乡党委日常管理、派出单位跟踪管理要求，推动驻村干部沉在村里、扎实工作。解决村党组织引领脱贫攻坚作用发挥不充分的问题，督促落实“四议两公开”、村两委成员资格县级联审机制，持续发展壮大村级集体经济，组织党员做好贫困户结对帮扶特别是因疫返贫致贫人口帮扶工作。

集聚人才强化智力支撑。完善落实科研人员到艰苦边远地区和基层一线创新创业扶持激励政策、脱贫攻坚一线专业技术人员职称评审制度，对贫困地区特别是未摘帽县急需紧缺专业技术人才情况开展分类摸底，采取改进编制管理、柔性流动、加大激励关怀力度等方式，引导人才向贫困地区聚集。加大产业扶贫人才培养力度，落实好科技特派员制度，做好选派1000名科技人才工作，为建档立卡贫困村每村选派1名驻村农技员，做好1万名合作社带头人、1万名产业扶贫带头人和农村创新创业青年人才培训工作。推动各类人才工程计划向贫困地区倾斜，用好东西部扶贫协作人才交流、博士服务团、“西部之光”访问学者等人才项目，组织省市两级优秀医疗卫生专家到深度贫困县开展帮扶。（通讯员 甘组轩）