2020年，铁岭市把稳就业作为最大的民生来抓实抓好，全力以赴抓好稳就业工作，将实现新增就业1.4万人。

铁岭市将尽快出台稳就业相关的实施意见和配套措施，推进全方位公共就业服务，用好用足用活各项资金，确保政策效应充分释放。深入推进“就业人才服务直通车”提质、扩面、增效工作，围绕“上门送政策、上门送服务、上门解难题”，有效帮助企业协调相关部门做好用工信息发布、人才招聘、补贴落实等工作，推动企业顺利复工达产。与30所高校建立“校地联盟”，密集组织好各类招聘对接活动。实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目，积极开发事业单位岗位，吸引毕业生回铁来铁。做好高校毕业生就业创业跟踪服务，确保有就业意愿的离校未就业毕业生就业率达到80%以上。

结合产业布局，以企业在岗职工为重点，打造更多培训载体，根据不同群体特点提供有针对性的职业培训，全年实现技能提升培训1.9万人。做好疫情防控期间线上职业技能培训工作，及时把新产生的就业困难人员纳入就业援助政策扶持范围，规范公益性岗位开发管理，落实社保补贴和岗位补贴，采取更加精准措施帮助困难群体就业。建立农村劳动力就业转移信息实名制数据库，及时排查农民工就业意愿，开展精准帮扶，促进充分就业。失业保险降、返、补将做到精、准、细，放宽条件、简化流程，压缩返补时间，及时帮助企业稳定岗位。