“真是方便快捷，减少了往县城来回奔波和诉讼成本，感谢你们，感谢当地政府现在有了基层劳动人事争议调解组织啊。”个体经济组织员工刘雁激动地说。近日，永新县埠前镇劳动人事争议调解组织成功调解处理一起经济补偿争议纠纷案。

调解现场，双方当事人参加了活动，同时，还邀请镇政府的工会、综治、妇联等组织的代表参与旁听了这起调解案件。此举旨在通过以案释法的方式，对劳动法律法规进行宣传，达到“调解一案、宣教一乡”的效果，不断提升调解组织在劳动者和用人单位的公信度和影响力，进而推动和谐劳动关系的构建。

自2019年以来，永新县在全市率先建立了23个乡镇、1个工业园区劳动人事争议调解中心和2个具有300人以上的中型企业建立了劳动人事争议调解委员会，全面实现基层调解组织全覆盖，截止目前，累计调解劳动纠纷19件，有效地将矛盾纠纷化解在萌芽状态。形成了一个预防功能好、处理渠道畅、执行能力强，上下联通、左右衔接的劳动人事争议调解组织网络。