“一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以解决贫困待机传递问题。”——习近平

近年来，泰兴市人社局全面落实精准就业扶贫政策，统筹培训资源，围绕市场需求和贫困劳动力的意愿，在全市16个乡镇开展了面向建档立卡贫困户和就业困难对象的“五包”免费技能培训，让贫困户脱贫有“术”，致富有“路”。

按照“包学技术、包食宿交通、包实习耗材、包技能鉴定、包推荐就业”的“五包”培训模式，2019年，该市组织免费“五包”技能培训班级7次，培训235人，其中建档立卡低收入家庭成员192人、就业困难43人，涉及电子装备工、育婴员、藤编加工和纱线纺织等工种。培训合格后，经推荐到相关企业、扶贫车间就业，或自主就业207人，顺利脱贫。

现年53岁的翁江红就是“五包”技能培训的受益者，并成为全国脱贫典型。她原是黄桥镇建档立卡低收入农户，其丈夫出车祸去世，公公身患癌症，家庭无稳定收入来源，还要承担两个女儿的高额学费。该市人社部门掌握翁江红的家庭情况后，及时因人施策，制定帮扶计划。“授人以鱼”不如“授人以渔”。针对翁江红缺乏劳动技能及家庭特殊情况，人社部门为她量身定制实施了“五包”培训，组织当地企业选派技术骨干，到村加工点中对其进行“一对一、面对面”传授技艺，系统讲解实用技术，让她拥有一技之长，提高脱贫致富的本领。通过一年的培训，她熟练掌握了小提琴的选材到制作成型的所有技术。现在，她已经能独立完成一把小提琴的制作，每月有6000多元的稳定收入，顺利实现脱贫。翁江红笑着说，这在以前是不敢想的事情，现在觉得日子越来越有奔头了，感谢人社部门的好政策。

2020年是泰兴市全面高水平建成小康社会的决胜之年。该市人社局进一步发挥就业扶贫的“造血”功能，坚持“三个导向”，把“五包”技能培训工作往深里做、往实里做、往细里做，确保“培训一人、就业一人、脱贫一户”。

一是坚持学员需求导向，实施分类培训。开展建档立卡贫困户和就业困难对象的信息摸底调查，全面掌握贫困劳动力的基本信息，依托就业管理平台实行农村劳动力实名制管理，为企业和贫困户搭建就业服务平台。为满足不同学员的就业需求，遴选优质企业作为就业扶贫基地，定向承接贫困劳动力转移就业。

二是坚持市场需求导向，实现按需培训。对年龄偏大、学历偏低的学员，开展藤编、月嫂、电子装备等技能培训；对年龄偏小、接受能力强的学员，开展车工、电工、钳工等培训；对有学历和一定阅历，者有创业意识的学员，进一步开展创业培训、电子商务等培训。

三是坚持产业需求导向，实行“订单”培训。根据乡镇（街道）本地产业、就业特色设定相关的课程，建立培训“订单”，由企业根据岗位需要下单，定点培训机构接单后，以乡镇为单位订单式培训，培训合格后，由企业直接录用实现就业。同时，依据贫困户自身状况，采取“集中培训，个别辅导”相结合的形式开展个性化培训；培训结合后，还为他们免费提供就业指导、职业介绍、创业服务、创业贷款等一条龙服务。

该市人社局局长秦娟表示：“今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。在战“疫”不放松的前提下，我们有充分的信心和决心，以高质量就业服务推动高质量脱贫，以‘五包’免费技能培训赋能，提升贫困户的劳动技能和致富本领，确保全面小康路上一个也不掉队。”