“这个活动蛮好的，在家门口举行，为我们这些有务工需求的人提供了很多便利！”展板前一位雍景新城小区居民在心仪的岗位展板前边拍照边说道。

4月7日一大早，赤壁市人社局工作人员来到雍景新城小区门口开始准备工作。拉起横幅、整理宣传册、摆好宣传板……在清明小长假后的第一个工作日，一场名为“疫情防控不放松，就业服务在行动”的小型招聘会顺利举办。

为收集市民就业需求、帮助实现顺利择业就业，活动现场设置了求职登记和就业指导两个服务点，前来登记咨询的市民络绎不绝，据统计，活动现场提供了10余家本市优质企业岗位200余个，现场登记求职信息30余条。

自疫情爆发以来，该市上下齐心协力共克时艰，截止到3月16号，全市实现确诊病例、疑似对象、密切接触者全员清零，被湖北省政府明确为疫情低风险地区，疫情防控工作取得阶段性重大胜利。然而，随着全市复工复产工作持续推进，疫情对经济社会的不利影响仍在发酵，全市就业形势愈发严峻，招聘规模下降、求职难度增加、失业风险加大等问题日益凸显。

“疫情防控不放松，就业服务不打烊”！为统筹推进疫情防控和就业工作，赤壁市人社局正在积极探索“稳就业、扩就业、保民生”的新途径与新方法，据该局负责人介绍，后续计划陆续在全市各小区、乡镇开展一系列小型就业服务活动，将招聘会开到求职者家门口，不断畅通务工人员和用工主体之间的沟通渠道。

2020年，赤壁市人社局计划通过“搭建平台、社保减免、稳岗返还、就业补贴及扶持创业”等一系列举措进一步帮助企业减轻负担，刺激企业吸纳就业。同时，该局还将畅通失业保险金申领渠道，放宽失业保险申领期限，切实保障失业人员的基本生活。动态调整就业困难人员认定标准，及时将受疫情影响人员纳入就业援助范围，及时为困难人员提供就业援助。此外，针对建档立卡贫困劳动力开发一批“乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员、灾害信息员”等临时性公益岗位，助力全市脱贫攻坚战役圆满收官。