“如果没有你们，这钱我们肯定到现在也没拿回来。”日前，浙江省慈溪市一家房产公司保洁员董师傅握着市劳动保障监察大队工作人员的手感激地说。就在几天前，在慈溪市劳动保障监察大队的努力下，童师傅等11名保洁人员被拖欠的55000元工资，分两次全部发放到了他们手中。

从今年1月份到2月中旬，董师傅和其他10名保洁员一直在这家房产公司工作。然而到了3月份，11名保洁员的工资却一直没有发放。正是新冠肺炎疫情发生期间，董师傅他们的工资催讨也显得困难重重，无奈之下，3月18日，他们向慈溪市劳动保障监察大队投诉了雇主房产公司的欠薪行为。该市劳动保障监察大队接到投诉后，立即展开了调查，但意外获悉这些保洁人员的年龄在50-60岁之间，均超出了法定退休年龄。“年龄超限，本不在我们受理范围之内，但这样一来，这些保洁人员需要走司法程序进行维权，疫情期间肯定更加不便。”该市劳动保障监察大队有关负责人说，为此，他们“特事特办”，决定全力为他们维权。

在疫情期间，为减少接触，该市劳动保障监察大队工作人员多次采用电话联系方式，和房产公司负责人进行联络沟通，并介绍政策法规和欠薪可能造成的后果。最后，对方表示拖欠这些保洁人员工资主要是因为房产公司马上要交房了，而且小区的保洁工作由原房产保洁公司转给物业保洁公司，由于工作交接和疫情等原因，导致工资未能及时发放，公司表示愿意马上支付职工应得工资。

3月20日，房产公司先为11名保洁人员支付了33000元工资。3月29日，又支付了余下的22000余元工资。