2020年“春风行动”开展之际，贵溪市一边开展战疫情的同时，围绕“春风送真情 就业暖民心”主题，做到“春风行动”疫情前早谋划、疫情中实行点到点服务、全面复工复产期多举措开展活动。

多途径收集招工信息

市人社局通过上门到企业了解、电话咨询、网上征集和周边县市交流信息等手段，收集到市内外220多家企业招聘信息，提供就业岗位16000个，涉及铜产业、节能照明、电子电器、新能源材料、服装加工、食品、饰品加工等30多个工种。

出台历史上最优惠的复工稳工政策

在园区企业就业创业满1年的留工人员，需购买住房的，由市政府统一团购，在市场价的基础上优惠5%—10%。在园区务工且在市区内租房的，按家庭每月补贴房租100元。在园区企业就业创业满1年的留工人员，需要购买汽车的，由市政府统一团购，在市场价的基础上优惠2%—5%。对购买摩托车、电瓶车上下班的，补贴全年车保险费140元。参加企业职工基本养老保险的第一年个人负担部分由市财政补贴50%。

网上发布岗位信息

防控初期，全面推行“网上办、电话办、预约办”业务。为将就业岗位送到求职者手中,人社局将招工简章在贵溪电视台就业与民生栏目、贵溪报、贵溪市人民政府网站人力资源和社会保障局网页、贵溪市就业微信公众号、贵溪市人才微信公众号、以及贵溪融媒体发布。

开展电视直播现场招聘

2月21日下午15点半，一场别开生面的电视直播招聘在鹰潭电视台播出。这次电视直播招聘活动主题是“就业服务不打烊，直播招聘不停歇”。来自江西安姆特、红旗集团、晶科电子等8家企业的招聘负责人“登上”鹰潭电视台，开展鹰潭市企业贵溪专场用工“电视+网络”现场招聘会，向全社会广纳人才。

广大求职者可以通过拨打现场的热线电话咨询、求职，同时在手机直播现场云里也推送了线上的岗位信息对接，还可以通过鹰潭市人力资源网、贵溪就业微信公众号、贵溪人才等渠道进入线上的招聘主页。

直播现场有5万余观众在线收看，至直播当日下午6点，就有300多名求职者网上留言或电话求职。

组织“点对点”接送外出务工人员返岗

防控初期，省际间交通往来仍有不便，务工人员返岗延迟，企业用工短缺问题较为突出。为解决企业复产用工问题，我市主动和义乌市联系，实施“点对点”接送返岗活动，共安排19辆专车接送义乌返工人员475人。

组织有意愿的劳动力上门求职

在新冠肺炎防控期，我市外出务工人员留下家中，市政府利用这个有利时机，出台了史上最强的留工稳工奖励措施。人社局、经开区联合乡镇专车接送有求职意愿的劳动力，上门到企业考察，并现场签订就业意向。3月份，共有金屯、塘湾、鸿塘、泗沥、文坊、雷溪、滨江等乡镇组织城乡劳动力上门企业求职。

开展送岗位下乡

3月中旬以来，随着新冠肺炎防控级别的降低，贵溪人社局在做好防护的同时，连续组织缺工企业赴罗河、流口、鸿塘、周坊、文坊、泗沥等园区周边乡镇送岗位下乡进村，送岗位下乡现场求职人员一定是有就业需求的，人员控制一定的数量规模。

建立务工动态监测

贵溪人社局对外出务工返乡人员流动情况进行动态监测，各乡镇每天统计返乡人员流动情况，由就业局汇总，每天向鹰潭人社局报送。同时结合防疫宣传，对全年16－60周岁的人员进行就业情况调查，了解还未外出务工的求职需求，动员外出务工就业就地在家门口就业。

发挥服务平台作用

贵溪市人力资源市场2家入驻的人力资源公司，利用自己的贵溪人才微信公众号发布招工信息，并开通招工服务专线，线上线下进行招聘。各乡镇都建立本乡镇招工群,将有就业需求的人员加入群中,发布招工信息和就业创业有关政策等。

整个活动过程中，收集到市内外220多家企业招聘信息，提供就业岗位16000个，其中市内企业147家，提供就业岗位8000多个；发放招工宣传资料10万多份，悬挂宣传横幅600多条；组织专场招聘会56次，其中：线上招聘会27次，线下招聘会29次；提供公共就业服务25.8万人次，达成就业意向3.2万人，其中：线上达成就业意向1.7万人，线下达成就业意向1.5万人。帮助外出务工人员8.9万人返岗，农村劳动力实现县内就业5.8万人，帮助企业新招员工6613人，帮助5289人农村贫困劳动力实现家门口就业。