3月19日下午3:00-5:30 ，2个半小时的信州区首场在线视频直播招聘会成功开播，近2万人在线参会，176人在线登记心仪岗位，21人在线通过面试，其中2名贫困劳动者通过南丁格尔在线面试。这一情景是信州区就业扶贫在疫情期间帮扶贫困劳动者就业的举措之一。

疫情期间，为助力决战决胜脱贫攻坚大局，信州区以“就业一人，脱贫一户”为目标，从线上线下精准组合发力，全力帮扶贫困劳动者实现稳定、充分就业。

一是组织实施“不见面”招聘会。从2月14日起，与汇才网合作，开发利用远程视频求职招聘、人力资源招聘网站、微信公众号等信息网络平台，将信州产业园、信息服务业产业园宇瞳光学等26家重点企业搬到线上，举办2020年信州区春季疫情网络“不见面”招聘会，贫困劳动者等就业人员只要登录手机终端，就能一一查看到网上招聘会所有企业招聘信息、查询自己心仪的工作，直接在线上与企业进行无障碍交流对接。截止目前，先后举办春季疫情网络招聘会、《千余岗位虚位以待“喊”你来上班》、宇瞳光学专场网络招聘会、欣旺卫生网络招聘会，超过30万人次浏览网络招聘会网页，岗位对接1527人次。

二是设立线下村居就业专班招聘服务点。在镇街道、村居设立重点企业就业专班招聘服务点，社区、村居工作人员将辖区未外出、有就业愿望人员有序引导到服务点，与专班服务企业代表点对点洽谈对接，针对性提供就业指导、岗位推荐等服务，强化了人岗对接的精准性，提高了招聘对接成功率。目前，全区132个社区村居分别设立了就业招聘服务点，专项为重点缺工企业、辖区求职人员提供就业专班招聘对接服务。截止目前，专班服务已覆盖9个镇街90多个村居，发放宣传资料5000余份，点对点为300多名贫困劳动者提供精准就业服务，现场送贫困劳动者到园区企业47人次，后续对接情况各镇街道将持续提供跟踪服务。

三是开发社区、村居100多个疫情公共卫生、城市环保、家政服务公益性岗位，新增安置46名城乡贫困劳动力就业，全区公益性扶贫专岗安置636人就业困难人员稳定就业。

四是做实疫情期间贫困劳动者就业状态调查。从大年初二起至今，实行区、镇街、村居网格员三级每日实时动态监测制度。监测对象包括城乡就业困难人员在内的所有返乡、务工情况，其中通过电话、微信方式对全区3968名贫困劳动力就业状态一一进行了调查摸底，建立了台账，并在电话调查过程中，结合其就业需求，提供相对应的就业服务，如推荐网络招聘会信息、推荐关注“信州就业”公众号推送的就业岗位。

五是强化优化疫情防控下就业宣传。为优化提升线上线下就业服务效果，网络招聘会前期通过微信公众号、微信朋友圈、移动彩信等方式，将参加网络招聘会方式广而告之，将企业招聘信息面向全区18-40岁就业人员推送，其中“信州就业”公众号推送微信朋友圈40万人次，移动彩信推送20万人次。同时在线下梳理汇编优秀中小企业招聘信息，在村居政务公开栏、公告栏张贴；汇编成册，由各镇街道村居协管员将招聘信息送到劳动者家里。（上饶市信州区劳动就业服务管理局  游国宏）