为科学做好疫情防控期间就业服务工作，畅通求职渠道，保障企业在疫情防控期间人力资源的有效供给和就业支持，山东省淄博市张店区人社局大力开展“互联网+就业”服务活动。

互联网+发布，积极挖掘发布本地岗位就业信息。通过山东公共招聘网、“张店公共就业创业”微信公众平台、人社服务“专班”、发放求职登记问卷、钉钉服务群等服务方式，实时动态掌握企业用工需求、开复工情况，鼓励本地企业多挖掘自身潜力，在力所能及范围内多开发岗位吸纳就业。通过微信公众号、招聘网等定期汇总发布企业用工信息17批次，为340余家企业，发布岗位需求人数8700余人次。

互联网+招聘，精心组织春风行动系列线上招聘会。开展“就业服务不停歇，24小时不打烊网络招聘会”，将招聘活动由线下转移到线上，引导和鼓励企业参与网络招聘，解决高校毕业生和农名工等重点群体就业问题。一是创新网络招聘模式，率先利用“大淄博人才网”举办网络直播招聘会三场，累计时长5个小时，在线观看1.6万余人次，为230余家企业推送岗位需求3100余个，在线求职人员1500余人。二是发挥自建渠道作用，在“张店公共就业创业”微信公众号实时上传用人单位岗位信息，唱活“网络招聘”大戏。截至目前，共发布六批“春风行动”、五批“退役军人”网络招聘信息，累计为200余家企业发布招聘岗位4000余个。三是创新“招聘求职双对接”模式，开发张店区“求职登记”平台，建立求职者信息库，与企业用工需求进行匹配，同时将企业招聘信息形成二维码，通过电视滚动播出，实现求职招聘“码”上开展，为企业和求职者搭建桥梁，实现“双向服务”。

互联网+培训，大力开展技能培训“空中课堂”。疫情期间，张店区人社局进一步推广“互联网+职业培训”，拓宽培训平台，坚持停课不停学，积极开展线上培训，全面提升技能促就业。依托七家优质的线上平台开展职业技能线上培训，学员可通过手机、电脑等终端设备随时随地学习线上理论知识。截止目前，1213人参加线上职业技能培训，其中，农民工404人，离校2年未就业大学生306人，城镇登记失业人员452，岗前51人。

互联网+服务，经办服务全程网办。一是就失业登记等公共就业服务全程网办，通过外网提交、工作人员内网审核，实“零跑腿”。二是足不出户享受补贴。高校毕业生也可通过淄博人社局官网人才金政专栏提交申请，工作人员通过后台系统，查询个人的合同签订、就业登记、社保缴纳等信息进行审核。整个过程实现“不见面受理”，对确需纸质存档资料的在疫情后补交或邮递接收。实现高校毕业生足不出户就可领取补贴。2月共计为全区1863人次发放高校毕业生生活补贴399.2万元。