受新冠肺炎疫情影响，许多劳动力宅家不能返岗或失业，家庭负担日益加重。重庆市綦江区多管齐下，多措并举，促进劳动力就近就业。

一、 网上招聘搭桥就业。重庆市綦江区依托重庆就业网、重庆人社、“重庆就业”微信公众号及大美綦江、綦江电视台、綦江区人力资源市场微信公众号等线上公共就业服务平台开展网络招聘，大力宣传“春风行动就业援助月”线上招聘活动，开设电话求职专线。目前，已有300多名求职人员通过网络招聘与用人单位达成用工意向性协议。求职者可登录重庆市就业网（http://rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/）、或通过微信关注重庆市綦江区人力资源市场公众号参加线上招聘活动。

二、 网上培训提升技能。为扎实做好疫情防控支持保障工作，开展免费线上培训，培训课程主要有综合管理类、人力资源类、生产管理类等。创新全员个性化培训、员工入职培训、企业知识管理、企业文化传承，提升职业技能。

三、 发放补贴促进就业。重庆市綦江区人力社保局出台《关于加强复工复产用工保障实现就业本地化实施方案》，在疫情期间，綦江籍登记失业人员、建档立卡贫困劳动力、离校两年内的登记失业高校毕业生等11类人员与区属重大项目、区属工业企业签订合同且就业满3个月的，可享受300-500元就业补贴。

四、 重点群体定制服务。开展高校毕业生实名制登记和定制服务，统筹实施“三支一扶”计划，通过面向社会公开招录公务员（参公人员）、公开招聘事业单位工作人员、各类国有企业聘用、鼓励支持创业等形式，确保应届离校未就业高校毕业生就业率保持在90%以上，贫困高校毕业生就业率达100%。有序稳妥推进去产能企业职工分流安置，统筹做好退役军人和残疾人等重点群体就业工作，规范公益性岗位开发管理，确保零就业家庭动态清零。

五、 公益性岗位托底安置。新开发1000余个临时公益岗位，优先安排因疫情暂时不能外出务工的贫困劳动力就近就业。截至目前，已新增的临时公益性岗位543人。同时，从事公益性岗位政策期满和就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的人员可阶段性延长政策享受期限。