3月12日中午12点，在江西同和药业股份有限公司，来自澡下、赤岸等乡镇的贫困户前往企业临时搭建的格子间，在执勤人员的引导下分餐就坐。江西同和药业股份有限公司是一家原料药生产的上市企业，企业获批复工以后，在人社部门的支持下，企业吸纳的8名贫困劳动力安全上岗，贫困户不因疫情影响而减少收入。

江功华是澡下镇青潭村建档立卡贫困劳动力，自2018年3月起在同和药业务工，从事操作工工作，扣掉“五险一金”后，每月到手工资有近4000元。疫情发生后，通过摸底排查贫困劳动力需求，了解到江功华邓贫困户十分担心因为疫情的影响，自己可能无法按时上岗甚至被企业裁员，收入将受影响。

为此，2月以来，县就业局在走访县高新园区企业时，重点对计划复工的企业安排贫困劳动力上岗情况进行调度。在同和药业走访时，详细询问企业确定的开复工时间，了解到企业当前无裁员计划并希望员工立即到岗，立即将相关信息告知了企业8名贫困户，并协调相关乡镇为贫困户外出务工提供协助。

随着园区企业和扶贫基地的复工复产，县人社部门主动作为，通过调度返岗情况、收集就业需求、搭建网上招聘平台、落实就业扶贫政策等措施，做好企业与贫困户之间牵线搭桥的“就业红娘”，统筹兼顾解决企业用工短缺、贫困户就业难的问题，积极应对疫情防控、复工复产和脱贫攻坚三次“大考”。

一是加强宣传引导。结合新冠肺炎疫情摸排，摸清我县外出返乡贫困劳动力底数和在外就业贫困劳动力滞留我县情况，并建立基础数据台账。根据摸排，我县异地就业贫困劳动力有1049人，已建立外出务工贫困劳动力就业基础信息台账。结合新冠肺炎宣传，向广大外出返乡贫困劳动力发放《致全县返乡务工人员一封信》，宣传我县就业形势和就业创业政策，为外出返乡贫困劳动力留乡就业创业营造良好氛围。截至目前，我局共向外出返乡务工人员发放《一封信》3600余份。

二是线上掌握贫困户就业需求。依托县疫情防控指挥部，下发通知要求各村充分利用疫情防控宣传平台，大力推广“奉新返岗通”二维码。基层工作人员指导贫困劳动力通过手机识别二维码，在线填写就业需求和培训需求等,为疫情过后向贫困劳动力提供就业服务奠定坚实基础。截至目前，已帮助50余名贫困劳动力实现就业。

三是搭建线上招聘平台。依托“春风行动”暨就业援助月活动，在“奉新就业网”和微信公众号发送企业招聘信息多期，并发挥党员干部和群众作用，积极转发招聘信息。在网站醒目位置开辟“园区企业复工复产招聘专区”，引导贫困劳动力优先选择复工复产企业。截至目前，“奉新就业网”网站和微信公众号已为县内企业发布岗位信息9800余条，开展网络招聘会5场 ,让贫困劳动力足不出户就可以搜索自己心仪的工作。

四是优先组织贫困劳动力返程返岗。在摸底调查的基础上，对贫困劳动力外出务工落实交通补助，标准为县外省内每人300元、省外每人500元，鼓励有序外出返岗。加强与县工信委、县高新园区管委会沟通联系，在网上及时公布园区企业复工复产时间。根据疫情联防联控统一安排部署，配合高新园区管委会，统计出县内复工复产人员信息，对其中不受疫情影响的贫困劳动力,督促其尽快到岗上班。加强与园区复工企业沟通联系，跟踪贫困劳动力原就业状况，掌握本地因疫情未上岗贫困劳动力情况。截至目前，在园区就业的贫困劳动力已基本实现返岗。

五是鼓励贫困劳动力就近就地就业。以县就业扶贫工作领导小组名义下发《关于积极促进疫情期间贫困劳动力就业创业的15条措施》，出台疫情期间支持贫困劳动力就业政策，包括加大职业介绍力度，鼓励各类人力资源服务机构介绍贫困劳动力到县工业园区就业，按每成功推荐1名给予机构500元的就业创业补助。对于符合条件的扶贫车间，按每吸纳1名贫困劳动力给予1000元一次性奖补；对园区企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业，按每吸纳1名贫困劳动力给予1000元一次性奖补，激发各类带贫主体积极性，更好地就近就地带动贫困人口就业。