新冠肺炎病毒发生后，安徽省滁州市率先开启线上培训。截至3月5日，全市共培训职工4089人，培训人数位于全省第一，近期将在全省专题会议上作典型发言。

政策落细。为纾解企业困难稳岗稳就业，市政府及时梳理疫情期间各项政策，出台《滁州市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业平稳健康发展的十七条意见》，经信、人社、财政等八部门分别印发贯彻实施细则，细化申报条件，申报材料以及受理部门，人社部门专门出台30条指导意见和24项惠企便民举措，通过市政府发布APP以及人社双微网站同步更新传播，受众广泛。

培训抓早。疫情发生后，第一时间依托国家和省职业技能培训信息管理平台开展线上培训，通过系统分配账号，由企业录入系统，宽进严出。拟定《企业新录用人员技能培训申报材料真实性承诺》，就申报资料、学时数据真实性进行审核，减轻基层压力和骗取补贴风险。灵活处理线上培训难题，课时统一按45分钟计算，均通过培训平台进行记录。目前全市共开设企业新录用人员岗前技能、重点(困难)企业职工转岗和就业技能等三类培训61个班次，培训职工达4089人。

补贴提高。为提高企业培训积极性，增强企业获得感，经人社、财政部门沟通协调，在全省率先将企业新录用人员技能培训补贴标准由800元/人提高到1200元/人。并支持对劳务派遣人员开展企业职工岗位技能培训，按1200元标准给予培训补贴。目前全市已初核补助企业补贴490万元。