2019年以来，晋江市围绕构建和谐劳动关系，聚焦“强基促稳”，坚持多措并举持续推进落实治欠保支长效机制，各项工作取得较好成效，在泉州市年度保障农民工工资支付工作考核中被评为A等次第一名。

一是通过持续抓实劳动合同制度，全市签订劳动合同备案人数超74万人，为历年最高。

二是全市所有新建在建工程项目100%推行“无欠薪项目部”，重点推行工资专用账户管理制度，银行工资专户开户率达100%，已有44个项目通过专户代发工资，累计代发金额1.4亿元。

三是健全基层劳动争议调解网络，调处化解率近90%；建设省级和谐劳动关系综合试验区，着力打造“一镇一特色”。

四是强化部门和镇（街）联动，建立健全劳动争议隐患排查治理常态机制和应急办制度，充分发挥劳动保障基层网格作用，及时妥善化解劳资纠纷。