2019年，信州区实施技能强区战略，全面推进职业技能提升培训，大力提升劳动者就业技能，截止目前，全区各级各类职业培训学校、机构及企业共培训社会有培训意愿人员、企业职工6931人，取得职业技能行动初步成效。

今年以来，信州区结合技能用工需求，主动衔接城区各高职院校、各类职业培训机构与学校，采取长短结合、校企合作、送培训进企业、岗前培训、基础培训与中高端培训相结合等方式，开展企业职工培训、新型学徒制培训、职业技能培训，为企业职工、社会就业失业人员提供多种类型、多种层次培训，在家政、养老服务、经营管理、品牌建设、市场拓展、先进制造业、现代服务业以及循环农业、智慧农业、人工智能、云计算、大数据等职业工种为劳动者提供了技能提升支持。 

为取得职业技能提升行动实效，通过职业技能提升推动区域经济高质量发展，我区采取高位推动、强化宣传、部门联动、社会参与的方式，营造起人人学技能、人人长技能氛围，制定出台了《上饶市信州区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）》（饶信府办字[2019]93号），区委常委、区政府常务副区长亲自主持召开职业技能提升行动推进会，区委副书记亲临职业技能提升行动启动仪式现场指导，区就业工作领导小组各成员单位在区人社局牵头组织下，结合本部门、本行业技能培训需求，有针对性有成效有序开展职业技能培训，全面提升职工、就业人员技能；动员各类培训机构举办各种形式培训，提供各层次技能培训，帮助城乡贫困劳动力、零就业家庭人员等各类就业困难人员掌握一技之长，截止目前，476名贫困劳动力参加培训并合格。

下一步，信州区将结合城区各类高职院校、培训机构职业技能培训情况，从就业困难群体、未就业大学生技能培训需求出发，做好职业技能培训规划，大力推进职业技能提升培训行动，提高企业核心竞争力，缓解就业结构性矛盾，促进更高质量、更充分就业，实现技能强区战略目标。