一是为农民工工资保驾护航。召开解决企业拖欠工资问题联席会议，制定《专项检查工作实施方案》，联席会议成员单位组成执法检查组，排查工程建设项目以及使用农民工较为集中的企业。严格值班备勤制度，落实首问责任制，微信案件处置率100%。建立的欠薪应急周转金，推进企业工资支付诚信体系建设，形成“一处拖欠，处处受制”的监管机制。 

二是为农民工就业创业开山铺路。重点抓住就业援助和转移输出两个重要环节，选择市内、区内知名企业、重点行业，积极组织农村富余劳动力劳务输出，开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”四送活动，免费为城乡劳动力进行咨询指导；共组织20余场招聘会，8700余人达成初步协议就业。 

三是为农民工技能提升增砖添瓦。指导成都电子科大、成都圣亚技工学校分别与“通祥福明”、“货车兄弟”等企业合作建设实训基地；指导重点企业技能领军人物建设大师工作室，已建成中车集团张广川等大师工作室9个。大力开展青年农民工创新创业活动，与区内各大型创业园合作，为63名返乡农民工开展了创业培训，认定马家镇甜锦草莓种植专业合作社为成都市返乡农民工创业实训基地；建立农民工培训工作格局，完成劳务品牌培训102人，补贴培训资金12.28万元；开展“订单式”培训，成功申报全民免费技能提升培训补贴2148人，失保培训2406人 。 

四是为农民工权益维护把薪助火。与司法局法律援助中心建立了联动协作机制，与区法院建立了联席会议制度和工伤案件会商机制，完善了农民工群体性案件处理联动机制。开通专项办案快速通道，提供一站式仲裁服务；为涉及农民工案件设置绿色通道窗口，免费提供法律援助，实现快立快审快结，在法定程序限度内，优先仲裁涉及农民工的劳动争议案件。建立“第三方专家评审机制”，聘请医学专家组成“工伤认定医学专家评审组”，通过举办评审会议集中对疑难案件进行讨论研判。