辽阳市职业技能提升行动，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，以推行终身职业技能培训制度为抓手，面向企业职工、就业重点群体等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训。2019年至2021年计划开展各类职业技能培训2.6万人次以上，其中2019年培训8200人次以上。努力实现职业培训的普惠性、终身性和有效性，加快培育一支数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，为推进辽阳市经济发展提供强有力的技能支撑和人才保障。截至目前，辽阳市组织各类职业技能提升培训10201人次，完成省绩效考核目标的124%。拨付补贴资金891.5万元。具体工作开展情况如下：

一是加强组织领导，强化政策措施。根据《辽宁省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（辽人社发[2019]11号）精神，结合辽阳市职业培训工作实际，拟制并印发了《辽阳市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（辽市人社发[2019]86号），明确任务目标，进行任务分解。建立职业技能提升行动工作协调机制，形成各部门、县（市）区共同参与的工作格局，共同做好职业技能培训工作。

二是加大资金支持力度，建立专账。筹集拟用于职业技能提升行动资金1.53亿，并建立了职业技能提升行动专账，用于企业职工等城乡各类劳动者职业培训培训，实行分账核算，专款专用。

三是提高职业技能培训公共服务能力。深化职业技能培训工作“放管服”改革。对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，确定政府补贴培训项目、培训机构目录和鉴定评价机构名录，并在市人社局官网向社会公示。辽阳市现有政府补贴培训项目13个，符合条件的培训机构14家，符合条件的职业技能鉴定机构5家。

四是建立实名制信息管理系统。依托市金保二期系统信息平台，通过用工单位参保信息确认参训人员是否符合享受企业职工职业技能提升补贴条件；通过国家职业资格证书全国联网查询系统确定证书真实性；以身份证号码为标识，统一身份、姓名等个人基本信息，建立了辽阳市职业技能提升补贴实名制数据库。

五是加强政策解读和舆论宣传。为确保市职业技能提升行动各项要求落到实处。市人社服务中心于10月10日组织各类企业、培训机构和县（市）区开展了职业技能培训工作相关政策解读培训。对《辽阳市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》《关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》等文件进行了相关解读。帮助企业、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策，共同促进职业技能培训工作开展。