杭州留下街道现有在建项目部30个，涉及浙江省外建筑企业项目部7个，地铁、安置房等政府投资项目部18个。在推进防范和处置建设企业和工程项目欠薪工作过程中，留下街道相关负责人表示，街道注重加强属地管理、行业监管，明确责任；关注重点领域，采取有效措施，确保形势平稳可控；好开门办公，打开信访渠道，各个相关部门做好解释、教育引导工作；注重完善应急处置机制和应急处置预案，及时依法有效处置欠薪案件；注重做好网上舆情监控工作，及时掌握动态，发现负面舆论及时核实处理。

据了解，今年以来，监察中队在街道领导“动态监管”的工作要求下，全面落实巡查工作，实现巡查全覆盖。年初，根据欠薪隐患的“轻重缓急”，创新建立“蓝色、橙色、红色”三级企业名录。同时，建立“月巡日查制度”，对30个在建项目，每月至少巡查一次，督促检查六项制度建设。

据留下街道有关人责任介绍，街道成立了以街道办事处主任为组长，分管副主任牵头的防范处置企业拖欠工资工作领导小组和“无欠薪”建设工作领导小组，公共服务中心（劳动监察中队）具体负责抓落实，其他部门联动的工作体系。同时，配齐劳动监察执法设施设备，配备专门的工作经费。（诸敏芳 韩琦）