今年以来，省人社厅深入贯彻中央和省委、省政府关于东西部扶贫协作决策部署，认真落实两省《战略合作协议》、两省人社部门《劳务协作协议》，通过主动加强沟通、主动强化服务、主动搭建平台、主动共享资源，与江苏人社部门共同推动东西部扶贫劳务协作向更深层次、更广领域、更高水平迈进，有力的助推了全省脱贫攻坚工作。截至10月底，西宁、海东两市已组织491名贫困劳动力赴江苏企业工作，完成年度目标任务330人的163.7%。

主动加强沟通，建立长效协作机制。积极深入西宁、海东市、海南州调查研究东西部扶贫劳务协作有关工作，征询具体帮扶需求措施。主动加强与江苏省人社厅等有关方面的沟通协调，邀请江苏省人社厅来青参加“东西部扶贫劳务协作座谈会”，到我省实地开展江苏企业用工情况需求调研，研究两省当前和今后一个时期跨省劳务协作举措，为苏青两省各级人社部门全面开展业务交流、全力帮扶实施就业扶贫工作奠定了坚实基础。

主动强化服务，制定政策激励措施。指导西宁、海东市相继出台《关于进一步加强东西部劳务协作促进劳务输出的通知》和《东西部扶贫协作建档卡贫困劳动力转移无锡就业工作方案》，对组织贫困劳动力赴江苏省务工的乡镇或村给予一定奖励，对赴江苏省连续务工3个月以上，基本实现稳定就业的贫困劳动力给予每人每月500—1000元不等的生活补助和3000—5000元不等的一次性奖励，有力地激发了我省贫困劳动力赴江苏就业的积极性。

主动搭建平台，拓宽劳务输出渠道。今年“春风行动”期间，主动协调江苏企业来青参加招聘活动，在省级专场招聘会和西宁、海东市招聘会上专门设立“东西部劳务协作招聘专区”，江苏省人社厅精心组织1700余个就业岗位入场招聘。“金秋招聘月”期间，无锡市组织“美的”“小天鹅”等知名企业赴青海高等职业技术学院参加招聘活动，达成就业意向近百人，首批应聘成功学生将于近期赴无锡市参加顶岗实习工作。

主动共享资源，提升创业实践能力。9月中旬，在西宁市、海东市平安区、互助县创业孵化基地举办了“创业大讲堂—江苏创业专家青海行”服务活动，来自江苏省“创响江苏”创业指导专家团的5位专家分别从创业项目筛选、融资渠道拓展、创业孵化基地运营管理等方面为西宁、海东两市三地400多名创业人员进行了专题讲座和经验分享，有效提升了我省创业者的创业实践能力。