为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，宜丰县坚持需求导向、结果导向，大力推行终身职业技能培训制度，持续开展职业技能提升行动，全面提升当地劳动者职业技能水平和就业创业能力。2019年1-10月，全县共计开展职业技能提升培训2539人次。

一、 开展职业技能提升行动进展情况

加大资金支持及制定实施方案

为加大职业技能提升行动资金支持和筹集整合力度，2019年，该县从失业保险基金结余中拿出1131万元，设立了职业技能提升专户，专门统筹用于该县职业技能提升行动。并结合当地实际，拟草了《宜丰县职业技能提升行动实施方案（2019--2021）》《宜丰县职业技能提升行动协调工作领导小组的通知》，待县政府研究同意后行文下发。文件将2019年政府性补贴培训任务以县就业领导小组办公室文件分解下达到了相关单位。同时拟草了宜丰县人社局职业技能提升行动领导小组工作方案。

大规模开展企业职业技能培训

把企业职工培训作为职业技能培训工作的重点，支持企业广泛组织岗前培训、技能提升培训、转岗转业培训、高技能人才培训、新型学徒制培训。通过入企宣传，让企业增强技能培训工作重要性的认识，完善职工培训制度，鼓励园区企业根据用工需求和稳岗需要，开展职工在岗培训，通过岗位练兵、技能比赛等形式，促进职工在岗位实践中成才。2019年1-10月，该县共开展企业职工培训1183人次。

加强就业重点群体职业技能培训

今年，为切实提升就业重点群体的职业技能和就业创业能力，宜丰县结合地方产业发展和企业用工需求，将培训送到乡镇、村组、田间地头和企事业单位，切实方便城乡劳动者参加各项技能培训。该县充分利用县就业训练中心自身优势，结合创业担保贷款业务，常年开设创业培训班，为有创业意向的劳动者提供创业咨询和创业指导服务，今年1-10月，全县共开办创业培训班48期，累计培训1149人。同时，该县积极开展特色技能培训，服务地方产业发展。针对县域经济发展和产业发展的特点，有针对性地开办了制衣制鞋、电子商务、月嫂、烹饪等技能培训班，2019年1-10月，全县共为农村转移劳动者培训886人次。

强化贫困劳动力职业技能培训

为加强技能培训针对性和有效性，宜丰县每月对全县贫困劳动力开展一次培训意愿摸底调查，并根据贫困劳动力的意愿情况，结合当地产业发展实际，有针对性的对贫困劳动力开展各类技能培训。2019年1-10月共计开展种植、养殖技能培训8期，培训贫困劳动力168人。同时通过宜丰县劳动就业训练中心、佳能培训学校、良中电子商务有限公司等培训机构不定期开展GYB创业培训、月嫂、电商等技能培训班，2019年1-10月，全县累计培训贫困劳动力51人。

二、 开展职业技能提升行动存在的问题及建议

1. 目前为止，省、市虽然下达了有关职业技能提升行动的实施方案，但是没有对具体操作进行相关说明，希望省、市能够尽快下达具体操作的文件，让职业技能提升行动有据可依。

2. 虽然该县设立了职业技能提升专户，并从失业保险基金结余中拿出1131万元，专门统筹用于当地职业技能提升行动。但是目前为止，省、市没有相关规定如何使用专项资金，导致今年开展的职业技能培训都没有从专户中支出，希望省、市能够尽快下达专项资金申报的细则。

3. 根据省人社厅《关于下达2019年职业技能提升行动各市、县（区）补贴性培训计划的通知》赣人社字﹝2019﹞242号文件要求，2019年，宜丰县需要开展各类补贴性职业技能培训4400人次以上，虽然人社部门属于该项行动的牵头单位，积极开展职业技能培训，但是由于任务重，希望教体部门、工信、住建、农业农村、退役军人事务、应急管理、民政、卫健、国资、工会、妇联以及残联等部门单位都要行动起来，负责组织本行业本领域的职业技能培训工作，共同做好职业技能培训工作，完成省下达的目标任务。（宜丰县劳动就业局 肖群、黄婷）