为全面贯彻省、市两级政府对扶贫协作工作总体部署，近年来，山东省招远市人社部门重点围绕劳动就业、劳务协作等方面，扎实开展与武城县的就业扶贫协作工作。

全面贯彻落实就业扶贫工作有关要求，将对口帮扶工作列入重要议事日程，作为“一号工程”来抓，定期召开会议调度工作进展，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局,使对口扶贫工作做到有的放矢、精准帮扶，为提高帮扶效果提供了强有力的组织保障。

通过走进来、走出去深入进行扶贫交流，扎实开展就业合作。市人社局主要领导带领就业中心、社保中心及相关科室负责人赴德州武城县开展对口帮扶工作。通过召开座谈会、考察当地打造“扶贫车间”和企业吸纳贫困人员就业情况等方式，对就业扶贫工作提出了指导性意见。

依托公共就业服务机构和基层平台，组织专门人员进村入户，实施定点服务和上门服务，为贫困劳动力提供免费的政策咨询、岗位信息和技能培训信息、职业指导和职业介绍等服务。推动本地就业。对年龄偏大、缺少操作技能的贫困人员，积极指导企业在招聘时腾出一些辅助岗位，放宽用工条件。鼓励到招就业。为鼓励更多当地居民到招远就业，我们利用春节等当地群众集中返乡的时机，深入镇村，挨家入户为群众宣传劳务协作政策，并发动当地群众根据自己实际情况和需求进行报名。