日前，第14届、15届“天津青年科技奖”、“天津市优秀科技工作者标兵”、“天津市优秀科技工作者”等科技奖项评审结果揭晓，天津市50名“131”创新型人才第一层次人选入选。其中，天津医科大学教授尹海芳等13名人选荣获第14届“天津青年科技奖”，天津中环半导体股份有限公司副总经理张雪囡等4名人选荣获第14届“天津青年科技奖提名奖”，占获奖人员总数的57%；天津医院主任医师杨强等5名人选荣获第15届“天津青年科技奖”，瑞普（天津）生物药业有限公司药物研究院院长刘爱玲等3名人选荣获第15届“天津青年科技奖提名奖”，占获奖人员总数的27%；一飞智控（天津）科技有限公司总经理齐俊桐等3名人选荣获“天津市优秀科技工作者标兵”称号，占获奖人员总数的33%；南开大学教授方勇纯等22名人选荣获“天津市优秀科技工作者”称号，占获奖人员总数的22%。

近年来，天津市积极实施人才强市战略，以“海河英才”行动计划为抓手，大力优化政策、平台及服务，切实提升“131”创新型人才核心竞争力，取得良好效果。截至目前，全市已选拔培养“131”创新型人才第一层次人选875人，建设“131”创新型人才团队152个。875名人选中，目前已有53人成为享受国务院政府特殊津贴专家，近20人入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，近30人成为天津市有突出贡献专家；承担国家或省部级重点项目（课题）2200余个，获得国家或省部级科技奖励近700项，发表核心期刊3100余篇，授权发明专利、实用新型专利、软件著作权、外观设计3000余项，实现了选拔培养青年创新型人才的目标，成为天津市科技创新的领头雁和生力军。

下一步，市人社局将继续会同有关单位，围绕“131”创新型人才及团队自主创新意识和创新能力培养等方面，实施个性化培养方案，注重依托重大项目在实践中培养，注重高端化培养和国际化培养。充分利用专家服务基地等平台，鼓励创新型人才和团队发挥专业优势，参与基层服务活动，支持区域经济发展，在创新实践中不断提升学术技术水平和全面综合素质。